Как да договорим заплата на непълно работно време

Работата на непълно работно време, около 24 часа седмично, може да ви даде малко свобода и гъвкавост. Средната заплата за работа на непълен работен ден е 50 000 долара годишно, според уебсайта на Simply Hired. Недостатъкът на работата на непълен работен ден е, че няма да получавате обезщетенията за пълно работно време, включително ваканционно време, болнични дни, здравно осигуряване и 401k планове. За щастие, можете да договаряте заплата на непълно работно време (и работно време).

$config[code] not found

Запитайте се защо искате заплата на непълно работно време. Може да е, защото работите прекалено усилено, искате да сте вкъщи със семейството си, любим човек е болен или заслужавате по-високо заплащане. Помислете за тези причини, преди да се приближите до шефа си.

Изчислете заплатата си на непълно работно време на базата на данни или на почасовата ставка. Разберете дали по-високата заплата си заслужава, ако сте покана в почивните дни или ако трябва да напуснете дома си на работа по-рано. Решете дали вашите приноси надхвърлят часовете, в които работите в офиса. Включете това в пакета си за заплати.

Дайте доказателства за вашите успехи и постижения. Можете да ги следите писмено или в портфолио. Покажете на шефа си какво сте направили, за да подобрите успеха на компанията.

Посочете други предложения за работа, които може да имате. Това ще покаже на шефа ви, че имате голямо търсене и че няма да рискува да ви загуби от друга компания.

Кажете, че сте отворени за преговори, ако шефът ви пита каква заплата искате. Не й давайте точна прогноза. Попитайте я какво мисли, че е подходящо за някой с вашата квалификация и опит. Това ще покаже, че нямате нереалистични очаквания.

Попитайте за други възможности, ако вашият шеф не може да ви предложи по-висока заплата на непълен работен ден. Можете да поискате бонус, допълнително обучение, възможност да работите от дома си или почивка. Времето за ваканция не е обичайна полза за работниците на непълно работно време, но може да се договаря.

Кажете на шефа си, че предпочитате работа на непълно работно време, ако вече работите на пълно работно време. Ако това се дължи на стреса или загубата на любим човек, му обяснете ситуацията. Той ще може да договори подходяща заплата за вашата квалификация и опит.

Попитайте за заплатата в писмена форма. Нека шефът ви даде документация за вашето споразумение за непълно работно време. Това ще премахне всички спорове в близко бъдеще.