1971 г. може би не беше велика година за модата, но беше добра за служителите. Това е годината, в която е създадена администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA). OSHA защитава работниците от несигурни условия на труд и изисква работодателите да спазват определени стандарти за безопасност. Но докато това е задължение на работодателя да поддържа безопасно работно място, продължават да съществуват небрежност и човешка грешка. В най-добрия Ви интерес и този на вашите сътрудници е да следите опасностите от работата - и да предприемате стъпки за тяхното отстраняване.
$config[code] not foundОпасности за безопасността
Технически, всяка опасност на работното място може да се счита за опасност за безопасността, но OSHA използва това обозначение, за да се позове на всякакви опасни условия, които биха могли да причинят нараняването на работника. Според OSHA опасностите за безопасността са най-често срещаният вид опасност за работа.
Много условия могат да създадат опасности, които попадат в тази категория. Неравномерните или хлъзгави подове представляват опасност от спъване, например. Ако работодател изпълнява въжета или кабели по пода в обикновени пътеки или по друг начин пречи на способността ви безопасно да обикаляте по работното място, това също е опасност за безопасността. Така е всичко, което създава опасност от пожар, като например блокирани пожарни изходи или неизправни димни аларми. OSHA включва и работното място, попадащо в тази позиция, и изисква от работодателите да осигурят защита от падане на служителите, които работят на повече от 4 фута от земята.
Рисковете за машините също се считат за рискове за безопасността. Работодател, който осигурява неработещо оборудване или има неприкосновеност на сигурността / блокирането на етикети (което предотвратява неочаквано стартиране на машината), е в нарушение на OSHA.
Химични опасности
Рисковете от химична опасност са най-големи в предприятия, които се занимават с химикали, като производствени предприятия или лаборатории, но служителите на всички видове работни места могат да бъдат изложени на тези опасности. Изтичащите продукти за почистване, пестициди, оловна боя, разтворители и токсични метали са някои от потенциалните опасности, които могат да се крият в типична офис сграда или друга работна среда.
Сградите, построени преди 70-те години, могат да включват компоненти, които съдържат азбест. Ако тези компоненти са нарушени - да речем, плочките, направени с азбест, се разкъсват по време на ремонта - частиците се изпускат във въздуха, което може да причини проблеми с белите дробове за всеки, който се намира в близост.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБиологични опасности
Биологичните опасности са тези, които могат да бъдат прехвърлени между хората или между животните и хората. Излагането на телесни течности е един отличен пример за биологична опасност. Медицинските центрове трябва да имат стриктни политики, които да предпазват служителите от контакт с кръвта на пациента, пробите от урина и други течности. Също така трябва да се отнасят и домовете, дневните центрове, салоните за татуировки, центровете за тестване на наркотици и всеки друг вид работно място, което редовно изисква служителите да се справят с тези течности. Служителите трябва също да бъдат защитени от излагане на хора с инфекциозни заболявания и други заразни болести.
Излагането на животни е друг рисков фактор за биологични опасности. Повечето работни места не включват работа с животни, но офис, който е препълнен с мишки или насекоми, може да бъде опасна работна среда. Не е приятно да се мисли, но тези животни и техните изпражнения могат да причинят здравословни проблеми при хората.
OSHA счита също, че бактериите, вирусите, гъбичките и плесените са биологични опасности. Хората в затворени пространства естествено ще разпространяват леки болести, като обикновената настинка, към своите колеги. Но ако стените на офиса ви показват признаци на растеж на плесен или ако вашият работодател принуди работници, които имат грип или други сериозни заразни болести да работят болни, можете да направите случай, че сте подложени на биологични опасности.
Ергономични опасности
Един неудобен стол не се издига до същото ниво на заплаха, което правят дефектните кабели или токсичните газове. И все пак работните условия, които причиняват натоварване на тялото, се считат за опасности от OSHA. Всякакви задачи или условия на работното място, които могат да доведат до дълготрайни физически щети, могат да представляват ергономични опасности.
За офис работниците, това често означава да се прави на столове, които са прекалено ниски, или бюра, които са твърде високи - или във всяка конфигурация, която принуждава работника да стане неестествено и неприятно положение. Използването на друго офис оборудване също може да предизвика ергономично напрежение; например, въвеждането на клавиатура, разположена в неудобно място, може да причини болка в китката и ръката.
Всеки, който работи в производствена или друга физическа работа, може да бъде изложен на ергономични опасности. Извършването на повтарящи се движения, като работа на поточна линия или товарене и разтоварване на кутии от камион, може да увреди опорно-двигателния апарат и да причини трайна болка.
Физически опасности
"Физически опасности" може да звучи като краен термин за всяка опасност на работното място, която може да нарани физически работника, но терминът всъщност има по-специфично значение. OSHA определя физическите опасности като тези, които могат физически да навредят на работниците, без да се налага да ги докосвате.
Например, екстремните метеорологични условия могат да представляват физическа опасност за работника, който е принуден да работи навън. Така може да се получи продължително излагане на ултравиолетова слънчева светлина, дори и в меки дни. Екстремните температури са също опасности за служителите, които работят на закрито; Офис, който няма или има малко отопление по време на студена зима, може да се счита за опасен според политиката на OSHA. Недостатъчното осветление, което причинява напрежение в очите или излагане на продължителни силни шумове, също са физически опасности.
Работниците в определени видове работни места също трябва да са наясно с рисковете, свързани с радиацията. Ако работата изисква използването на радиация - например в клиника по онкология, която използва лъчева терапия за лечение на пациенти с рак - работодателят трябва да има защити, които да предпазват работниците от излагане на опасни нива.
Опасности за организацията на труда
Окончателната категория OSHA на опасностите на работното място е тази, която е от значение за всички видове работници в настройките от всякакъв вид. Тези опасности са тези, които причиняват стрес и емоционално напрежение. Насилието и тормозът са екстремни видове опасности на организацията на труда. Ако един служител сексуално или устно тормози колега или ако клиентите или продавачите тормозят служителите, отговорността на работодателя е да спре тормоза и да предотврати повторното му възникване в бъдеще.
Насилието също е основна грижа на работното място. За съжаление, убийството е третата най-честа причина за смъртните случаи на работното място. Въпреки че работодателят не може да обещава на своите служители абсолютна защита от вреда, отговорността на работодателя е да наложи предпазни мерки, които минимизират риска за служителите.
Други сценарии, предизвикващи стрес, които попадат в тази категория, включват проблеми в отношенията между шефовете и служителите и между служителите. Работодателите, които ругаят, тормозят или поставят нереалистични изисквания към своите служители, могат да причинят на тези работници огромни емоционални и физически щети. Тормозът и неуважението сред колегите може потенциално да се повишат до нивото на опасност на работното място. Това не означава, че служителите трябва да очакват OSHA да се намеси, защото е труден шеф или колега; определено ниво на стрес и личностни конфликти на работното място е нормална част от правенето на бизнес. Но в случаите на изключителен тормоз работодателят трябва да е готов да действа.
Какво да правим с опасностите на работното място
Значи сте разбрали, че вашият работодател ви излага на една или повече опасности на работното място. В повечето случаи предупреждаването на надзора за съществуването на опасността е правилната първа стъпка. Ако човекът не изглежда мотивиран да направи нещо, кажете нещо като: „Загрижен съм, ако не поправим x веднага, че ще имаме проблеми с OSHA.“ Повечето работодатели знаят, че самите фиксиращи опасности са за предпочитане пред вниманието на OSHA.
Но ако сте загрижени, защото опасностите продължават, или ако подозирате, че вашият работодател съзнателно създава опасности за служителите, можете да се свържете директно с OSHA. Действайте бързо - могат да се докладват само опасности, които са били налице през последните шест месеца. OSHA приема жалби по телефона, по пощата / факса и чрез своя уебсайт. Жалбоподателите могат да уточнят дали искат OSHA да сподели техните имена с работодателите си, което намалява вероятността вашият работодател да отмъсти срещу вас, за да съобщите за проблема на OSHA.
