Ако незабавно замразите, когато бъдете помолени да споделите нещо уникално за себе си по заявление за работа или в интервю, не сте сами. Въпросът е толкова отворен, че може да е трудно да се разбере какво иска работодателят да чуе. Ако разглеждате всеки въпрос за кандидатстване като шанс да споделите положителна информация, която работодателят вече няма, вие бързо ще бъдете на пътя към кацане на работата на мечтите си.
$config[code] not foundСподелете страстите си
На практика всеки работодател иска служители, които имат страсти и хобита. Още по-добре е, ако вашите хобита се отнасят пряко към работата, защото страстните служители са ангажирани служители. Опитайте се да споделите хоби и да обясните как тя се отнася до работата или предлага уникален набор от умения. Например, бихте могли да споделите, че сте се научили да свирите на китара с бързи темпове и че сте донесли това посвещение във всичките си проекти. Като алтернатива, можете да разкажете историята за това как се интересувате от избраната от вас област, като подчертавате цялата работа, която сте свършили, за да постигнете настоящите си успехи.
Помислете за предишната работа
Споделянето на информация за предишната ви работа, която не е непосредствено достъпна във вашето приложение, е един от начините да подчертаете своя уникален набор от умения. Можете да споделите с интервюиращия най-честият комплимент, който сте получили от предишния си работодател, или да споделите как веднъж сте помогнали на член на екипа, който се е борил с предизвикателствата, свързани с психичното здраве. Ако позицията е начално ниво, говорете за вашия житейски опит или образование. Може да говорите за вашата отдаденост на училищните организации или как сте ръководили благотворително събитие в целия университет.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНамерете Общата почва
Ако се чувствате удобно, че интервюиращият има добра работа с вашите умения и постижения, помислете вместо да създадете лична връзка. Жизненоважно е тази връзка да бъде реална, а не престорена, и информацията, която предавате, е поне тангенциално свързана с работата. Например, ако обичате да карате ски и знаете, че интервюиращият също, може да говорите за този общ интерес. Ключът е тогава да покажем как тази страст е свързана с работата. Може да отбележите времето, през което продължавате да ходите въпреки нараняване или да споделите уроците по кариера, които сте научили от хобито си.
Споделете вашата философия
Работодателят иска да знае как мислите и какви принципи ви ръководят. Направете това по-лесно, като споделите философията на живота си, любимия си цитат или крайната цел. Уверете се, че това, което споделяте, е положително и подходящо за работата. За работа с клиентски услуги може да подчертаете целта си да бъдете любезни дори към най-неблагоприятните хора. Управленската работа изисква акцент върху уменията и лидерството на хората.
