Защо имиграционната реформа не е отговор на намаляващия старт на Америка

Anonim

Скоростта, с която американците създават нови компании, е намаляла почти наполовина през последните тридесет и пет години - от 2,56 нови предприятия със служители на хиляда души през 1977 г. до 1,31 през 2012 г. - показват данни, публикувани наскоро от Бюрото за преброяване на населението. Тази тревожна тенденция кара политиците да се опитват да идентифицират причините за спада и да го обърнат.

$config[code] not found

Някои политически изследователи, свързани с Фондация "Юинг Марион Кауфман", организация с нестопанска цел, посветена на изследването на предприемачеството, предложиха имиграционната реформа като отговор. Дейн Станглер, вицепрезидент на фондацията за научни изследвания и политика, заяви, че страната трябва да въведе повече чуждестранни предприемачи, за да се преборят с намаляването на стартовия процент в страната. Джонатан Ортманс, старши научен сътрудник в фондацията, заяви пред Washington Post, че "имиграционните реформи представляват един от най-мощните възможни действия, които законодателите могат да предприемат, за да стимулират създаването на нов бизнес".

Докато имиграционната реформа може да е желателна сама по себе си, данните не показват, че липсата на имиграция е отговорна за намаляването на стартиращата ставка или че по-откритата имиграция вероятно ще обърне триста и половина. - десетгодишен спад на бизнес формирането.

Робърт Литан, старши научен сътрудник в икономическите изследвания в Фондация Брукингс и други, твърдят, че е по-вероятно имигрантите от американците да започнат нов бизнес. Данните обаче показват друго. Както обяснява Стивън Камарота, директор по изследванията на Центъра за имиграционни изследвания в доклада си за 2012 г. (PDF):

„Няма съществена разлика между двете групи в самостоятелната заетост…. Имигрантите и местните жители имат много сходни нива на предприемачество - 11,7% от местните жители и 11,5% от имигрантите са самонаети. “

Подобни модели могат да се видят и от други данни. Данните на Бюрото на статистиката на труда показват, че през 2013 г. са налични най-актуалните данни за годината, като процентът на включените самостоятелно заети лица - хората, които работят като ръководители на собствените си корпорации - сред чуждестранните и родените американци са статистически неразличими 3,8% за тези, родени извън страната и 3,7% от родените вътре.

$config[code] not found

Липсата на по-висока степен на предприемачество в имигрантската общност обяснява защо не сме наблюдавали увеличение на предприемаческата активност през последните три и половина десетилетия.

Както показва горната графика, делът на чуждестранните граждани в САЩ повече от два пъти се е увеличил от 6,2% през 1980 г. на 12,9% през 2010 г., докато темпът на създаване на нов бизнес е намалял с 35%, от 1,98 нови предприятия на 1000 души през 1980 г. 1.28 през 2010 г. Ако имигрантите наистина са били много по-вероятни от местните, които са родени, за да започнат бизнес, тогава е трябвало да наблюдаваме увеличаване на създаването на нов бизнес, тъй като през последните три и половина десетилетия имиграцията се увеличи.

Противно на твърдението на застъпниците на имиграцията, че насърчаването на повече имиграция ще повиши нивото на предприемачеството в тази страна, опитът от последните 35 години показа обратното. Рязкото нарастване на имиграцията не доведе до повишаване на предприемаческата активност или дори компенсира спада в създаването на нов бизнес, който сме преживели.

Вместо просто да се твърди, че новите политики за стимулиране на имиграцията „ще увеличат скоростта на стартиране“ (PDF) в бъдеще, политиците, които са сериозно заинтересовани да отменят намаляването на степента на предприемачество, трябва да идентифицират факторите, отговорни за това и да предложат политики, които да я обърнат.

Източник на изображението: Създаден от данни от преброяването в САЩ

11 Коментари ▼