Адам е шутът на офиса. Той е животът на всички партии и пикници, които не са същите без него. Но попитайте мениджърите му за неговото изпълнение и те може да нямат какво да кажат. Това не означава, че Адам не е добър изпълнител. Именно този образ или възприятие са създадени в съзнанието на колегите му. Така че може да не е изненада за мнозина, когато Адам е пропуснат за промоция. Харесва ли ви или не, възприятието е от значение на работното място, така че я накарайте да работи във ваша полза.
$config[code] not foundВъпроси за възприемане
Възприятията се формират от комбинация от наблюдения, които другите правят. Те често включват мненията на различни хора - които могат да имат различна информация за ситуацията или лицето. Въпреки че е успокояващо да се вярва, че възприятията не са толкова важни, колкото работата, която вършите, това е твърда реалност, че възприятията имат значение. Докато никой не може да попречи на хората да имат мнения, които водят до възприятия, това е умело да управляваме имиджа на работното място, за да гарантираме, че реалността и възприятията са възможно най-тясно свързани.
Управление на изображението
Управлението на вашия имидж по време на работа може да ви помогне да създадете възприятие, което да съответства на действителността. Опитайте тези стратегии: Изберете внимателно думите си. Важно е да изберете думи и фрази, които дават възможност на хората около вас; Той също така помага да има правилната комбинация от остроумие, хумор, яснота и увереност за ефективно взаимодействие с другите. Придържайте се към ангажиментите и крайните срокове. Едно единствено забавено предаване може да формира образа на някакъв закъснял и безотговорен човек. Облечете се за желаната от вас работа - винаги е по-добре да се спрете, отколкото да сте по-скъпа. И накрая, третирайте другите с уважение. Хората са чувствителен вид. Отнасяйте се с някого добре и те ще продължават с още една миля. Но ако човек чувства, че се подкопава и не уважава, той няма да прости лесно, а това може да доведе до разваляне на работните ви отношения завинаги.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазходете се
Мениджърите, връстниците и вашият екип няма да ви вземат сериозно, ако не практикувате това, което проповядвате. Колегите са достатъчно умни, за да усещат лицемерно поведение и не приемат много любезно. Важното е да се запознаете с основните права - честността, справедливостта, отношението към другите с уважение са основните неща, които правят разликата.
заключение
Без съмнение, това изисква усилия, за да се гарантира, че колегите знаят истинското ви, но си струва. Приканването на колегите за обратна връзка може да отвори пътища, докато проучвате разликата между възприятието и реалността на това кой сте на работното място. Стремете се да бъдете модел за подражание: това е най-добрият начин да се гарантира, че възприятието на хората ви отговаря на реалността.
