Административен асистент по човешки ресурси осигурява обща офис поддръжка, като например преглеждане на телефонни обаждания и управление на календарите на изпълнителните директори. Тя също така наблюдава специфични функции в областта на човешките ресурси, включително поддържане на файлове на служителите и управление на въпроси, свързани със заплатите и обезщетенията. Средната годишна заплата за асистент по човешки ресурси е $ 37,510, съобщава Бюрото по статистика на труда.
Поверителност
Асистентът по човешки ресурси трябва да демонстрира професионализъм и отчетност, тъй като работи с деликатни записи на служителите, включително данни за компенсации и управление на изпълнението. Тя завършва документацията и въвеждането на данни за повишения на служителите, дисциплинарни действия и прекратявания. Асистентът подкрепя инициативите за набиране на персонал, като насрочва интервюта с кандидати, извършва проучвания на кандидатите за работа, координира ориентацията на нови служители и проверява изискванията за гражданство.
$config[code] not foundОтношения на служителите
Взаимодействията със служителите представляват значителен компонент в описанието на длъжността на административния асистент на човешките ресурси. Тя се занимава със запитвания за служители и ръководители по въпроси, свързани с заплатите, данъците, медицинското осигуряване и политиките за отпуск, включително ваканция и отпуск по болест. Организира и събития за служители, като награди за обяд и фирмени пикници.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingквалификационна
Работодателите обикновено предпочитат най-малко две години административен опит и степен на асоцииране, според Education-Portal.com. Основните компютърни умения са критични, защото HR асистентът трябва да се научи да използва специфичен за човешките ресурси софтуер.
