Работата на 40 или повече часа седмично може да бъде напрежение, а понякога упоритата работа просто не се чувства ценена. Тя може да бъде разочароващо и да ви изгори бързо, когато отидете на работа всеки ден и просто си вършите работата и си тръгвате. Включването на идеи за включване за всички служители е полезен начин да се отклони вниманието от монотонността на работното ви място. Разнообразието е друг инструмент, който изгражда разбирателство и морал в ежедневието ви.
$config[code] not foundКакво е разнообразието на работното място?
Разнообразието е разнообразието и разликите между служителите. Колкото и просто да звучи, разнообразието обхваща много повече. Не само характеристиките, които правят хората индивидуални, но и способността да се приемат хората около вас, дори ако това е само за осемте часа ще бъдете около тях в офиса.
Какво е включване на работното място?
Включването на работното място обикновено се пренебрегва, освен ако някой не го представи. Включването е, когато служителите се събират с цел. Обикновено целта е да се изгради образование, да се работи в екип или да се изгради морал. Включването позволява на всеки да има шанс да изрази себе си с цел да подобри работния ден.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВключване на разнообразието във вашия офис
Включването на разнообразието на работното място не трябва да бъде отговорност само на ръководството. Служителите трябва да поставят своите два цента във всеки включен план. Една от идеите за включване на многообразието е да се участва в трудовия панаир; това ще помогне при наемането на хора с различен произход. Също така, създаването на отворена къща в офиса показва на служителите, които проявявате интерес към посрещането на техните семейства и дават възможност на служителите да се гордеят с мястото, където работят.
Разрешаването на служителите да празнуват, докато са на работа, също е начин да се научат други хора от различни вярвания. Позволявайки на служителите да донесат лека закуска или нещо по свой избор за определен празник, който празнуват и да оставят всички да се включат, ще информират другите служители за различен произход и етническа принадлежност.
Включване на включването във вашия офис
С идеите за многообразие има усещане за приобщаване от страна на всички служители, които присъстват, особено ако се включат. Въпреки това, давайки им повече шансове да говорят за това, което ще направи деня им по-продуктивен, ще включват идеите и мненията на всички. Представянето на работни срещи, които обучават служителите или ги научават на нова търговия, ги кара да се чувстват ценени от компанията и да са в течение на своите знания. Също така, организирането на екипни семинари дава възможност на служителите да се смесват с другите и да научат как могат да помагат на другите в офиса.
Разнообразие и включване
Практиките за разнообразие и включване вървят ръка за ръка на работното място. За да има разнообразие, трябва да бъде включено. Тези инструменти правят работния ден по-гладко и елиминират отрицателния въздух, натрупан от същата стара практика.
