Уведомяването на компания точно как се квалифицирате за работа трябва да бъде една от ключовите ви цели при търсенето на нова позиция. Като поставите подходяща информация в резюмето и мотивационното си писмо и като представите себе си като опитен кандидат в интервю, можете да споделите с компанията да знаете, че имате дълбоко разбиране за бизнеса и че имате уменията и опита да добавите стойност към търговско дружество.
$config[code] not foundфокус
Научете какво очаква една компания от идеалния кандидат и отговорете директно на тези нужди. Проучете обяви за работа, за да научите за желаните трудови опит и умения. За по-високи постове в области като финанси и право, поискайте информационни интервюта, в които можете да научите за историята на компанията и редовния процес на работа. Една грешка, която правят много кандидати за работа, е да изброи твърде много информация за техните автобиографии, за да покаже колко разнообразни са техните умения и опит. В резултат на това те изглеждат прекалено квалифицирани за дадена позиция или дори нефокусирани. Това може да накара работодателя да повярва, че кандидатът ще напусне веднага след като друга компания предложи позиция, която е по-подходяща.
обяснявам
Не предполагайте, че потенциалните работодатели ще разберат значението на миналия опит, който сте посочили в резюмето си, и ще опишете в интервю. Дори ако кандидатствате за работа в област, в която работите от години, свържете точките между миналото и позицията, която искате. Опишете ясно съответните умения в резюмето си и повторете същите тези умения по време на интервютата. Например, ако кандидатствате за позиция, в която ще се занимавате с поверителна информация, опишете миналите отговорности, в които сте се доверили от работодателите.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПрепратки
Използвайте препратки, които ще говорят положително за опита и уменията ви, които имат отношение към търсената позиция. Ако кандидатствате за ръководна длъжност, може да не ви е от полза да изброите справки, които да потвърдят, че сте отличен сътрудник. Вместо това искате препоръки, които могат да покажат, че сте велик координатор, че сте отговорни и че другите на работното място ви уважават.
въпроси
Когато дойде време за интервюто, бъдете готови да зададете серия от въпроси, които показват, че имате право да ви направи ценен член на екипа. Като използвате подходяща терминология и повдигате теми, които представляват интерес за една компания, можете да покажете, че сте квалифицирани. Интервюиращият може да ви попита как бихте се справили с определени хипотетични ситуации, за да научите за вашето съзнание. Това би било подходящо време да говорим за собствените си съображения по въпросите на индустрията.
