Да бъдеш обвинен в лъжа от шефа си може да създаде силно възпалителна ситуация и може да доведе до враждебна работна среда. Вашият отговор на шефа ви зависи от много фактори, включително предишни работни взаимоотношения, размер и структура на организацията и точността на обвинението на шефа ви. Независимо от ситуацията, важно е да запазите спокойствие, да мислите рационално и да не реагирате емоционално. Бъдещето ви в организацията може да зависи от Вашия отговор на тази ситуация.
$config[code] not foundОпределяне на точността
Слушайте внимателно обвиненията, направени от шефа ви. Докато слушате, оставайте възможно най-спокойни.
Попитайте уточняващи въпроси. Ако има нещо, което не разбирате, въпросите ви трябва да се отнасят до тези въпроси. Запитване за източника на информацията. Искайте доказателство за някакво нарушение.
Помислете дали има истина в твърдението, което шефът ви прави. Дали това, което той казва, е истинско или неоснователно? Вашите следващи действия зависят от верността на изявлението.
Обвинението е вярно
Извинете се на шефа си. Каквато и да е вашето извинение, това, което сте направили, е грешно. Вашето извинение трябва ясно да заявява, че разбирате, че сте виновен.
Обяснете действията си. Ако има извинение - и има само няколко, които са приемливи - посочете случая си на работодателя си. Ако сте излъгали за лошия трафик, което ви кара да закъснеете за работа, защото ви е било неудобно да признаете борбата със съпруга си, кажете така. Това е без значение. Обаче, ако сте излъгали за часовете си, сметките за разходи, тормоза на друг служител или за клиент, наистина трябва да оправдаете това, което сте направили.
Докажете, че вашата лъжа е за доброто на компанията. Ако вашата лъжа имаше за цел да запази мира с клиента или да накара шефа ви да изглежда по-добре - или дори да покрие грешката на колега - приемането на лъжата и обяснението на вашата обосновка може да ви накарат да изглеждате по-компетентни в шефа. мнение.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПоискайте прошка. В случаи на незначителни лъжи, които не са свързани с работата, това може да е достатъчно. Въпреки това, бъдете готови да бъдете поставени на пробация или да им бъде наложено спиране.
Компенсирам. Говорете с шефа си за това, което трябва да направите, за да докажете своята достоверност за него сега. Направете допълнително усилие в работата си, за да помогнете за изкупление.
Приемете последствията. Въпреки че си признал лъжата си и се извинила, остава фактът, че си излъгал шефа си. В зависимост от законодателството във вашата държава или политиката за персонала на вашия работодател, този инцидент може да доведе до прекратяване с причина.
Фалшиви обвинения
Документирайте всичко, за да докажете случая си. Да бъдеш обвинен в лъжа, когато не си, е предизвикателство. Най-доброто ви прибягване е да предоставите доказателство на шефа си, което доказва, че тя не е наред за това.
Осигурете документация, свързана с изпълнението, за да оспорите твърденията за лошо или непрофесионално поведение. Ако лъжата се основаваше на вашата работна етика, то миналите справочници, прегледи на изпълнението или благодарствени писма от клиенти ще ви помогнат да подкрепите вашата действителна работа.
Помолете директно да се противопоставите на обвинителя, ако информацията е получена от някой друг. Дискутирането чрез медиация може да помогне за разрешаване на ситуацията, ако тя произтича от недоразумение или конфликт между вас и колега.
Правна защита
Свържете се с отдел „Човешки ресурси“ (ако сте в по-голяма компания) или с синдикалния си синдикат (ако сте синдикирано работно място). Тези представители ще ви помогнат да преминете през системата и да осигурите посока.
Консултирайте се с политиката си за персонала, както и със законите за държавни и федерални власти, за да проверите дали има някакъв възможен прибягване, особено за враждебна работна среда.
Наемете адвокат, който се специализира в трудовото право. Ако смятате, че сте били неправомерно уволнени или страдате на работното място поради обвиненията на работодателя ви, адвокатът може да ви помогне да получите обезщетение.
