Ако сте нетърпеливи да чуете за отваряне на работа, имайте предвид, че докато очаквате контакт от една компания, една компания очаква контакт от десетки, може би стотици кандидати. Поставете баланс между пациент, но ентусиазиран и оптимистичен тон, когато проследявате - дори ако вашето резюме и мотивационно писмо е най-високо ниво - можете да саботирате шансовете си, ако излезете толкова взискателно или обезсърчено.
$config[code] not foundДай му време
Работодателите обикновено са наводнени с отговори на обяви за работа и не разполагат с време да се върнат към кандидатите веднага. Въпреки че може би искате да чуете нещо за състоянието си, дайте на мениджъра на наемане известно време да сортира приложенията във входящата кутия, преди да попитате за състоянието си. Най-важните кариери препоръчват изчакване от една седмица до 10 дни преди да се свържете с нас.
Отдайте се от тълпата
Ако сте кандидатствали за работа онлайн и не сте чули нищо, Quintessential Careers съветва също така да изпратите копие на автобиографията си чрез стандартна поща, за да повторите интереса си към позицията по начин, който ви отличава от конкуренцията. Включете мотивационно писмо, в което се обяснява, че вече сте кандидатствали, и че все още се интересувате от позицията и че искате мениджърът да наеме копие от автобиографията си. Това показва, че сте сериозни по отношение на работата, ориентирани към детайлите, и имате страхотно следване.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДължина и тон
Независимо дали изпращате запитване по телефона, по електронна поща или обикновена поща, искате да направите добро впечатление. Въпреки че може да се изкушите да напишете писмо с пълна дължина, в което да обясните своите заслуги, трябва да имате предвид времето на потенциалния работодател и да изпратите вместо това кратка бележка. Въпреки че много експерти по кариерата съветват проактивно да пишат или да се обаждате, за да кажете, че „правите контакт, за да насрочите интервю”, US News и World Report препоръчват по-малко самонадеян подход, например: „Просто исках да кажа отново, че съм много заинтересован. в работата. Ако е добре с вас, след като започнете да планирате интервюта, бих искал да вляза и да говоря повече за позицията. ”Когато се свържете, обърнете специално внимание на детайлите - проверете писмото си преди изпращане и се уверете, че сте написали правописа. или правилно произнасяте името на лицето за контакт.
Социални мрежи
Ако нямате името на лице за контакт, но не позволявайте това да ви спре. US News и World Report предлага да се използва LinkedIn за проучване на компанията и да се определи кой прави наемането. Разберете дали позицията е все още отворена и се придвижете до мрежата на компанията. Кой знае - вие и мениджърът за наемане може да имате взаимно познаване, което може да улесни по-ефективно въвеждане.
