Договарянето на най-ниската заплата може да бъде трудно, ако сте били на пазара на труда от известно време или се интересувате от работа, която не плаща добре. Отидете в преговорите за заплатите, въоръжени със статистически данни за средните стойности за заплатата на вашата индустрия. Това ще ви даде възможност да преговаряте и да ви помогне да направите образован избор за крайната заплата, която сте готови да приемете.
Направете вашите изследвания
Преди да говорите за заплата с потенциален работодател, научете повече за курса на работа, като посетите уебсайта на Бюрото по трудова статистика на Министерството на труда в САЩ. Този ресурс описва диапазоните на заплащане, както и необходимите квалификации за работа и образователни изисквания за всяка индустрия. Заплатите могат да варират в зависимост от размера на компанията и нейното географско местоположение. Например, градовете с ниска цена на живот обикновено плащат по-ниски заплати от по-големите градове с висока цена на живот, така че това е фактор в процеса на вземане на решения.
$config[code] not foundЗнайте какво ви трябва
Направете оценка на финансовите си нужди, за да ви помогне да решите какво може разумно да приемете като най-долна оферта за заплати. Например, ако заплатата не се доближава до покриването на разходите ви за живот, работата вероятно е извън картината, защото няма да можете да се поддържате. От друга страна, ако заплатата ще покрие разходите ви за престой, с парите, които остават за дискреционни разходи и инвестиции, но това все още не е в съответствие с вашите очаквания, трябва да решите дали работата си струва да приемете по-ниска заплата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНе правете първото движение
Нека работодателят изхвърли първоначална заплата и да преговаря оттам. Ако сте подтикнати първо да посочите цифра, рискувате да поискате твърде много пари или да девалвирате стойността си. Ако сте натиснати, предлагайте диапазон на заплатите и използвайте вашите изследвания, за да направите резервно копие на фигурата, която сте поставили на масата. Не забравяйте, че работодателят няма вероятност да направи най-добрата си оферта веднага, така че обикновено има място за преговори. Стремете се по-високо, отколкото където искате да бъдете, така че да имате място за преговори.
Помислете за всички фактори
Разгледайте предложението за работа и обмислете дали ще имате възможност да увеличите своя потенциал за печалба в краткосрочен или дългосрочен план. Например, може да сте в състояние да преговаряте за увеличение на заплащането или поне за преглед на заплатата през първите няколко месеца от работата. Също така фактор в стойността на вашите ползи, включително бонуси, споделяне на печалба и други бакшиш, които имат парична стойност. Ако не можете да преговаряте повече пари, може да успеете да договаряте допълнителни привилегии.
Отделете време за разглеждане
Ако не сте сигурни след удължаване на заплатата, помолете работодателя да постави офертата в писмена форма и след това да вземе няколко дни, за да помисли за това. В допълнение към заплатата, помислете дали работата се вписва във вашата дългосрочна стратегия за планиране на кариерата и ви позволява да се възползвате от уменията и опита си в среда, в която се чувствате добре пригодени.
