Точно там с искане за рейз, питайки шефа си за почивка, това е едно от най-трудните искания за работа на работното място. Всеки офис има свой собствен набор от правила по отношение на искането за почивка от работа. Оборудвайте се с малко познания за правилата на вашия офис за неработни дни и изгответе план, който ще направи приближаването на шефа ви за по-малко време и ще ви спести време, което заслужавате.
$config[code] not foundинструкции
Осигурете надеждна причина, когато искате да си почивате от работа, защото шефът ви би могъл да проучи основанията ви за липса на работа. Причини, като например планирана почивка или грижа за болен човек, обикновено ще получат някакво влияние върху шефа си.
Сложете заявката си за почивка в писмена форма и го укажете; това ще служи като доказателство в случай, че шефът ви твърди, че сте забравили исканото време. Ако вашият офис използва електронна поща или виртуални календари, за да планирате срещи, работни задачи и събития, използвайте вашите, за да поставите в заявката си за почивка. Не само, че шефът ви ще получи вашата заявка в реално време, но и вашите сътрудници ще видят и вашето искане за почивка и съответно коригират отговорностите по съвместните проекти.
Поставете молбата си за почивка, веднага след като знаете, че трябва да отделите време за работа. Изпращането на заявката ви в последния момент може да застраши отсъствието ви. Работата наистина може да набере около датата на планираната почивка, намалявайки вероятността шефът ви да може да удовлетвори искането ви, ако не го споменете предварително.
Времето на вашия подход към шефа си около време, за да увеличите шанса си за получаване на положителен отговор. Според „The Great Office Escape“, избягвайте началото на деня, когато тя има целия работен ден пред себе си и избягвайте да питате кога тя изглежда стресирана. Също така, задавайки въпрос за четвъртък или петък, когато работната седмица се забавя и повечето от стресовите задачи на шефа ви през изминалата седмица могат да дадат по-добри резултати.
Дайте на шефа си някакъв стимул да ви даде време за почивка, което затруднява отхвърлянето на исканията ви. Приемете предварително решение за вашето отсъствие, като например изпълняването на приоритетни задачи предсрочно или бартер с колеги, за да изпълните определени задачи по време на отсъствието.
Затегнете своя подход Ако нищо не изглежда да работи и шефът ви непрекъснато ви отрича времето за работа. Колона за съвети Graduated & Clueless предлага да му съобщите датите на Вашата липса и да потвърдите необоснованите условия за Вашето отсъствие. Вашият шеф няма да има друг избор освен да ви даде време или да ви накаже за смелостта ви.
Бакшиш
Ако поискате почивка на нова работа, уведомете новия си шеф за времето, което ви трябва, преди да започнете новата си работа, за да предотвратите всяко триене.
Ако е възможно, пренаредете времето, което ви е необходимо, за да се случи след 90 дни на новата ви работа, когато новият ви шеф може да се чувства по-удобно да ви даде молба за почивка.
Ако причините, поради които се нуждаете от почивка от работния център, се отнасят до умора или тежък стрес, допълването на молбата ви за почивка с препоръка на лекар може да увеличи шансовете ви за одобрение.
Внимание
Възпроизвеждане на hardball може да спечели уважението на шефа ви. Все пак, ако подозирате, че тя не може да оцени този подход, внимавайте с тази стратегия.
