Докато по-високата заплата може да увеличи нетната стойност, договарянето на повишаване или напускането на работа за по-висока заплата изисква да покажете професионалната си стойност на работодателя. Повечето работодатели възнамеряват да дават на служителите си малки повишения през 2014 г., но звездните изпълнители могат да видят 75% повече от средните работници, според проучване на Бюджет за заплати на Towers Watson Data Services. С висока производителност и план можете да изградите своята заплата и стойност.
$config[code] not foundЗащото си струваш
Важно е да разберете обхвата на обезщетението, което една компания би трябвало да плати, за да намерят някой като вас, казва експертът по заплатите Джак Чапман в статия в блога за The Ladders. Докато една компания ще ви предложи заплата на базата на това, което иска да ви плати, зависи от вас да знаете дали тази заплата отговаря на справедливата пазарна стойност на това, което сте донесли на организацията, и дали тази заплата отговаря и на вашите лични нужди, според на Чапман. Например, може да бъдете принудени да вземете по-ниска заплата, ако сте финансово затруднени и имате нужда от пари. Проучването на работата ви чрез онлайн източници, като например наръчника за професионална перспектива на Бюрото по трудова статистика на САЩ, може да ви помогне да определите какви са вашите настоящи и бъдещи умения, образование и опит, които могат да ви подготвят за договаряне на по-справедливо обезщетение.
Да бъдеш по-ценен от цената си
Увеличаването на стойността на работата, която осигурявате за вашия работодател, показва повишената професионална стойност и може да ви даде възможност да преговаряте за подобрена заплата. Вашият работодател обаче може да види увеличаване на заплатата Ви като по-висока цена, което може да доведе до отклоняване на усилията ви за преговори. Поставянето на заявката ви за повишаване от гледна точка на увеличената полза за вашия работодател и бъдещата стойност, която ще добавите, а не върху миналите ви резултати или лични нужди, ще подобри шансовете ви за одобрение, според „Форбс“.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНачертаване на курса
Оформянето на вида работа и заплатата, която искате в определени точки от кариерата ви, може да ви осигури път, който да ви помогне да постигнете. Кариерите рядко са вече линейни, казва Натаниел Колоч, работодател в кабинета, в статия от блога на „Харвард бизнес преглед” за 2013 година. Ако погледнете в кариерата си като поредица от стъпки, които ви движат нагоре и напред, можете да си помогнете да изградите полезна и пълноценна кариера с течение на времето, казва Колоч. Като имате кариерни цели, които да ви напътстват, може да направите по-малко вероятно да останете в неизпълнена, недостатъчна позиция твърде дълго.
Към по-голяма стойност на мрежата
Увеличаването на заплатата ви помага да увеличите нетната стойност. По принцип, вашата нетна стойност е колко пари имате, след като дълговете ви се изплащат. Това включва стойността на вашите активи и приходи. Ако не можете незабавно да увеличите заплатата си, тогава договарянето на по-ниски лихви по дълга ви може да ви помогне да увеличите нетната си стойност, според Bankrate. Поддържането на запис на разходите ви може да ви даде по-добра представа за това къде да намалите разходите и да увеличите погасяването на дълга, което също помага. Разходите по-малко, отколкото печелите, като същевременно продължавате да се стремите да печелите повече, укрепват както нетната, така и професионалната стойност на времето.
