Човешките работници осигуряват необходимата и жизненоважна услуга на общностите, на които служат. Докато специалистите по човешки услуги са сравнително слабо представени в медиите, те са гръбнакът на организациите за човешки услуги, които обслужват различни общности. Чрез разбиране на пълната длъжностна характеристика на специалист по човешки услуги, можете да вземете информирано решение за това дали човешките услуги са подходящи за вашите способности и дългосрочни кариерни очаквания.
$config[code] not foundобразование
Специалистите по човешки услуги обикновено преследват образователно-квалификационни степени бакалавър или сътрудник в области, които ги подготвят за човешки услуги: човешки отношения, психология, социална работа, социология, медицински сестри или здравни науки. За да се квалифицирате като специалист по човешки услуги, може да се нуждаете от дипломирана степен по човешки отношения, консултиране или социална работа за някои работодатели. Възможно е да не е необходима диплома за висше образование с най-малко пет години трудов стаж в наблюдавана среда, свързана с здравеопазването и човешките услуги.
интервюиране
Специалистите по човешки услуги трябва да се отличават с интервюта с клиенти, за да определят тяхната допустимост за различни социални програми. Те трябва да документират резултатите от интервюто си и оценката на коя програма клиентът има право и да споделя тези данни със съответните страни (надзорници, директори на програми и др.). След това специалистът ще уведоми клиента за допустимостта и опциите за записване в програмата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазвитие на програмата
Много специалисти по човешки услуги помагат за разработването на програми, основани на финансиране от агенциите. Разработването на програмите може да изисква известни познания за писане на безвъзмездни средства или за развитие на социални програми, които обхващат проблемите на клиента и бюджетните ограничения на организацията. Освен това, специалистите по човешките услуги могат да предоставят обучение на асистенти по човешки услуги или стажанти по нови програмни инициативи и стратегии за поддръжка на клиентите, които са посочили директорите на програмите.
Оценка на нуждите
Освен провежданото от тях интервю за приемливост, специалистите понякога трябва да събират повече информация за клиентите на базата на проучване на публичните регистри. Това включва оценка на другата получена помощ, възможна допустимост за обезщетения за инвалидност или други възможности, финансирани от държавата или от федерално равнище. Специалистите могат да разрешат медицински обезщетения, медикаменти или други услуги, предоставяни на клиентите, които средствата по програмата могат да покриват. След по-нататъшно разследване специалистите по човешките услуги често съветват клиентите си относно алтернативни форми на финансиране.
Консултиране и консултиране
Необходими са познания за консултиране или поне съветване. Понякога от специалистите се изисква да предлагат консултации или оценка на психичното здраве, за да определят допустимостта за медицинска помощ или лекарства. Понякога се изисква консултиране на клиентите относно финансовите решения или здравните решения, в зависимост от агенцията и конкретните очаквания, които агенцията или работодателят е възложил. Необходимо е специалистите да разпознават кога не могат да отговорят на всички психологически или финансови нужди на клиента и да направят насочване към други ресурси.
Заплата и Outlook
Годишната заплата на специалист по човешки услуги може да варира от 30 000 щатски долара за държавни служители до 75 000 долара за частни или федерални служители, според американското бюро за трудова статистика (BLS). BLS съобщава за средно $ 27 880 за асистенти за човешки и социални услуги, но от юли 2010 г. не е предоставил информация за специалисти по човешки услуги.
Очаква се перспективите за работа на специалистите в сферата на човешките и социалните услуги да нараснат по-бързо от средното, като в периода между 2008 г. и 2018 г. те ще достигнат 23% за сферите на човешките услуги, според BLS.
Информация за заплатите за 2016 г. за асистенти за социални и човешки услуги
Социалните и човешки асистенти получават средна годишна заплата от $ 31,810 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край социалните и човешките асистенти получиха 25-процентна заплата от 25 350 долара, което означава, че 75 процента са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 40,030, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 389 800 души са били заети в САЩ като социални и човешки асистенти.
