Ако сте като повечето професионалисти, усилено работите, за да подобрите уменията си и да укрепите професионалната си репутация. Въпреки това, постиженията понякога носят нежелан страничен ефект: ревност на колеги. Завистта може да повреди отношенията ви с този човек и в екстремни случаи да застраши кариерата ви. За да предотвратите това, важно е да знаете кога да предприемете действия и кога да поемете по високия път.
Изчистете въздуха
Може да се наложи да се сблъскате с колегата си, но не го обвинявайте или предполагате, че той се държи непрофесионално. Вместо това му кажете, че чувствате, че двамата не общувате или не си сътрудничите, както бихте искали. Попитайте за неговото мнение относно източника на проблема и как можете да го разрешите. Ако преди сте имали добри отношения, но сте забелязали промяна след като сте получили повишение или друга чест, кажете му, че се притеснявате, че това е повлияло на връзката ви. Също така трябва да се сблъскате с него, ако ви критикува пред други служители или се опитва да саботира работата ви. Подчертайте, че искате да се справите с нещата, но че няма да се примирите с неговите действия.
$config[code] not foundИгнорирай го
В някои случаи може да не успеете да говорите с колегата си, особено ако той не иска да признае своята ревност. Това понякога е истина, ако ревността произтича от едно събитие като промоция, повишаване или друга чест. Ако поведението на колегата ви не се намесва в работата ви или заплашва стоенето ви пред други служители, може да имате по-голям късмет да го чакате да премине. С времето той може да приеме ситуацията и да се съсредоточи върху подобряването на собствената си работа, вместо да ви възмущава.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПремахване на източника на проблема
Ако знаете конкретно какво прави вашият колега ревнив, омаловажавайте тези постижения или предимства. Например, ако вашият колега завижда вашата напреднала степен, образованието на Ivy League или престижните награди, опитайте се да не ги споменавате около себе си. Това не означава, че трябва да отричате това, което предлагате; вместо това, това е знак за уважение към чувствата на другото лице. Изправени пред постоянно напомняне за превъзходството на друг човек, вероятно ще го накарат да се чувства по-ниско. Ако избягвате да обсъждате тези теми, изравнявайте играта и дайте на колегата си по-малко причина да ви завижда.
Споделете богатството
Обикновените действия на щедрост понякога могат да омаловажат ревността на колега и да го превърнат от враг в съюзник. Ако го превъзхождате, помолете го да ви помогне с важни проекти или задачи. Така става ясно, че вие разпознавате и оценявате неговите таланти и умения и установявате по-равни отношения между вас. Ако получавате преференциално отношение от шефа, използвайте влиянието си, за да чуете идеите на колегите си. Вашият колега ще разбере, че не сте заплаха за него и че е в негов интерес да работи с вас, вместо срещу вас.
