Облекченото производство е процесът, който прави бизнеса по-ефективен и ефективен, като накара служителите да работят по-интелигентно. Този процес включва подреждане на работните места, максимално подобряване на качеството на продуктите, премахване на ненужните запаси и опростяване, според LeanTransformation.com. Крайната цел на постно производство е да се увеличи производителността на работниците и също така да се увеличи щастието на работниците, като се намали количеството работа, която служителите трябва да направят. Бизнесът наема лесни мениджъри, които да наблюдават процеса на слаба трансформация.
$config[code] not foundПроизводствено преобразяване
Мениджърите на промишленото производство често прилагат системи като управлението на икономиката. Потенциалният мениджър изследва ежедневните процеси на дадена компания. След това той осигурява на служителите консултации и обучение, като прилага определени принципи. Това става чрез мозъчна атака с висшето ръководство. Облекченият мениджър след това се грижи служителите да следват стройна система и той продължава да обучава служителите си, когато е необходимо.
Офис и Фабрика
Времето се разделя между офиса и производственото съоръжение. Облекчените мениджъри трябва да отделят време за планиране на начините за ефективно прилагане на принципите на стегнато производство и също така да отделят време за мозъчна атака с други мениджъри. Обаче, критичното време се изразходва и в рамките на промишленото производствено съоръжение, където постно мениджърът наблюдава промишлените процеси и също така осигурява обучение. Бюрото по трудова статистика съобщава, че една трета от мениджърите в промишленото производство работят 50 часа или повече на седмица.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОпит в производството
Повечето постно мениджъри се нуждаят от опит в производството. Компаниите, които използват управленски процеси, като например управление на постно, също ще използват системи като Six Sigma, Just-in-Time, Demand Flow и Visual Management. Така че, тези мениджъри, които имат предишен опит успешно да внедрят тези системи, ще бъдат най-вероятно да бъдат наети. Комуникационните умения и уменията за представяне също са важни, когато мениджърът се обучава и обучава служители.
Намаляващо производство
Според BLS, необходимостта от мениджъри за промишлено производство се очаква да спадне с 2% до 2022 г. Този спад се дължи на общия спад в преработващата промишленост поради аутсорсинг и международна конкуренция. Необходимостта от мениджъри за промишлено производство обаче няма да намалее толкова, защото управленските умения не са лесни за автоматизиране.
печалба
Средната годишна заплата за мениджърите в промишленото производство през 2012 г. е била $ 89 190, според BLS. Най-високите 10% са спечелили повече от $ 150,020, докато най-ниските 10% са спечелили по-малко от $ 54,250. Най-високо платените мениджъри в промишленото производство бяха в химическата промишленост.
Информация за заплатите за 2016 г. за мениджърите на промишлено производство
Мениджърите на промишленото производство са спечелили средна годишна заплата от $ 97 140 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата мениджърите на промишленото производство са спечелили 25-процентна заплата от $ 74,670, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 127,590, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 170 600 души са били заети в САЩ като мениджъри за промишлено производство.
