Затова направихте грешка и загубите работата си заради нея. Едно от последствията от уволнението за злоупотреба е, че обезщетенията за безработица може да не са достъпни за вас, докато търсите друга работа. Много работници, които са между работни места, имат право да получават седмично плащане. Тази мрежа за финансова сигурност е добре дошъл актив за хора, които неочаквано се оказват без работа, но има много ограничения и бюрокрация по отношение на обезщетенията за безработица. Ако сте уволнени заради нещо, което сте направили, в много държави няма да имате право да събирате обезщетения за безработица.
$config[code] not foundБакшиш
В повечето случаи работниците, които са уволнени за неправомерно поведение, нямат право да събират обезщетения за безработица.
Разбиране за безработицата
Всички държави имат програми за обезщетения за безработица. Те се наблюдават от федералното правителство, но всяка държава има собствена програма и създава свои собствени политики. Финансирането на тези обезщетения идва от осигуряване за безработица (UI), което е част от данъка върху заплатите, който работодателите плащат.
Обезщетенията за безработица са предназначени да помогнат на американските работници да покрият сметките си, докато са между работни места. Работниците, които губят работните си места и отговарят на условията за получаване на безработица, получават ежеседмично плащане, докато не намерят нова работа или не се възползват от ограничението на техните помощи. Всяка държава позволява на получателите да получават помощи за безработица само за определен брой седмици. Сумата, която работникът получава всяка седмица, се основава на политиката на държавата и сумата, която работникът е спечелил, преди да загуби работата си. Получателите обикновено получават от $ 200 до $ 700 на седмица.
Тези ползи не са отворени за всички. За да отговаря на изискванията за безработица, работникът трябва да отговаря на три критерия. Той трябва активно да търси работа. Той трябва да е спечелил определена сума пари по време на това, което се нарича „базов период“, преди да стане безработен, и той трябва да е загубил работата си без негова вина. Ето защо получаването на безработица може да не е възможно, ако сте уволнени поради неправомерно поведение.
Правилата за държавна безработица се променят
Обезщетенията за безработица обикновено са достъпни само за хора, които губят работата си без тяхна вина, но вашето състояние и спецификата на вашето неправомерно поведение са от значение, защото има много нюанси в правилата за държавна безработица. Дефиницията за неправомерно поведение дори варира от държава до държава.
Например, в Ню Йорк, нямате право на безработица, ако сте уволнен за неправомерно поведение, и няма да имате право в бъдеще, докато не намерите друга работа и сте спечелили определена сума. Въпреки това, в непосредствена близост до Ню Джърси, може да имате възможност да получавате обезщетения за безработица, ако сте уволнени за прости нарушения, като закъснение или незначителна неправомерност, но сте дисквалифицирани да получавате обезщетения за седмицата, в която се е случило нарушението и за седем седмици после. В Калифорния се предполага, че сте невинен и имате право на безработица, освен ако вашият работодател не изпрати писмено изявление на Държавния отдел по развитие на заетостта, оспорвайки вашето искане. Ако вашият работодател не знае или не забравя да направи това, може да имате късмет и да можете да изискате обезщетения за безработица.
Всеки, който се надява да събере обезщетения за безработица, трябва да знае, че държавите се различават по това, колко време позволяват на ищеца да събира обезщетения. Повечето държави позволяват на правоимащия да получи безработица до 26 седмици. Монтана позволява на работниците да имат до 28 седмици безработица. Някои държави, включително Мичиган и Южна Каролина, предоставят само 20 седмици ползи от потребителския интерфейс. Пет държави променят обезщетенията си в зависимост от текущите си нива на безработица.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКак да търсим безработица
Ако отговаряте на критериите за заявяване на безработица, процесът често е толкова прост, колкото попълването на онлайн заявление чрез Министерството на труда на вашата държава или подобен отдел. Заявлението изисква информация за вашия предишен работодател и отделът се свързва с работодателя, за да потвърди подробностите. Ако бяхте уволнен за неправомерно поведение, отделът почти сигурно ще разбере и откаже вашето искане. Преди да кандидатствате, консултирайте се с адвокат по заетостта, който практикува във вашата държава.
