Интервютата за работа се фокусират предимно върху вашия професионален опит и квалификация, за да помогнат на бъдещите работодатели да определят пригодността ви за длъжността. Въпреки това, работодателите също се интересуват от вашите лични цели. Говоренето за вашите амбиции за бъдещето помага на интервюиращия да получи по-добро разбиране на вашата личност, мироглед и цели да решат дали те са в съответствие с мисията на компанията. Въпреки че искреността е най-добрата политика при всяко интервю за работа, най-добре е да обсъждате цели, които са фокусирани върху кариерата, и да подчертаете уменията и интересите, които са в съответствие с позицията, за която кандидатствате.
$config[code] not foundИскате да притежавате собствена компания
Според стартовия индекс на Кауфман, повече от половин милион души отварят нов бизнес всеки месец. Всъщност, множество изследвания показват, че почти половината от всички възрастни искат да притежават собствен бизнес в някакъв момент. Ако сте един от тях и мечтаете да започнете собствена пекарна или сърф училище някъде надолу, това е страхотно, но може да не искате да споменавате това като лична цел по време на интервюто за работа. Ако работодателите подозират, че сте в състояние да натрупате спестявания и опит, преди да тръгнете, за да започнете свой собствен концерт, е малко вероятно те да ви наемат. Вместо да обсъждате желанието си да притежавате собствена компания, говорете за това как искате да използвате лидерските си умения, за да помагате на другите. Например, споменете как искате да позиционирате себе си, за да имате повече време за доброволчество и да накарате уменията си да работят в полза на другите. Това е възможност за по-подробно обсъждане на вашите лидерски умения и умения на хората, убеждавайки потенциален работодател, че сте най-подходящ за работата.
Искате да се пенсионирате рано
Може би виждате, че се излежавате на черния пясъчен плаж през следващите пет години, но този отговор няма да впечатли интервюиращите. Можете обаче да проявите интерес към пътуванията и да говорите за това, как ангажиментът на компанията към устойчиво снабдяване и справедлива международна търговия е в съответствие с вашия ангажимент към световната общност. Споменаването на любов към пътуването е чудесен начин да се направят професионални връзки, свързани с уважение към многообразието, възприемане на мултикултурализма и чест на хората като индивиди.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИскаш да се успокоиш
Въпреки че може да планирате да се ожените и да имате деца някой ден, интервюто не е време да споменавате тези лични цели. Всъщност е незаконно за интервюиращите дори да задават въпроси, свързани с личния живот на кандидата, т.е. семейни или семейни планове, така че най-добре е да не събирате тази информация сами. Работодателите понякога имат погрешни схващания за това дали хората могат да приоритизират семействата и техните кариери. Ако вече говорите за съвпадение на екипировка за син и дъщеря, потенциалният шеф може да си представя през цялото време, че ще трябва да ги повишите. Запазете тези лични цели за себе си, макар че е добре да споменете, че идвате от сплотено семейство и обичате да прекарвате времето си с тях. Говоренето за важността на семейството може да ви помогне да направите точки за вашата професионална лоялност, ангажираност и гордост.
Искате да научите нови умения
Говорете страстно за нови умения, които бихте искали да придобиете в бъдеще, за да покажете, че сте учещ през целия си живот. Изучаването на френски, изучаването на компютърно програмиране или практикуването на таекуондо може да покаже, че се ангажирате да научите нови неща, да проследите и да развиете уменията си в процеса. Свържете се с позицията, като обсъдите как се развивате в променяща се среда, адаптирате се към новите обстоятелства и поемате нови предизвикателства.
