От всички лоши бизнес навици, които най-много бихте искали да счупите? Контролирането? Надхвърляне на бюджета? Отлагане?
Ще ви изненада ли да научите, че „носенето на твърде много шапки“ е лош бизнес навик, който 35% от собствениците на бизнес казват, че биха искали да ритат?
Да, така е. Вземането на твърде много роли и отговорности е това, което повече от една трета от собствениците на малки фирми заявиха, че искат да се променят.
$config[code] not foundТова беше най-добрият избор на лоши бизнес навици да се прекъсне, в шестото годишно проучване на Brother за малкия бизнес, проведено от Wakefield Research.
Ние, собствениците на малкия бизнес, сме известни с това, че носим много шапки. Очевидно много от нас не виждат това като нещо добро.
Това не е изненадващо. Когато се претоварваме с отговорности, се случват три неща:
- Бизнесът страда, защото нямаме време за стратегия и обща картина. Ние сме в дневните детайли.
- Ако не сме внимателни, ставаме проблем в процеса. Нашите служители не могат да свършат работата си, защото винаги ни чака нещо. Клиентите също не се обслужват добре.
- Нашето качество на живот страда.Стресът се увеличава с твърде тежко натоварване и твърде много отговорности. Семейството може да се чувства пренебрегнато, защото имаме по-малко време за тях.
И според Джон Wandishin, вицепрезидент на Brother International, много хора от малкия бизнес виждат технологията като ключ към навика на „твърде много шапки“.
„Едно от нещата, които се появиха в проучването, е голям интерес към технологиите. Собствениците на бизнес виждат възможност за технологии, които да им помогнат да бъдат по-продуктивни в бизнеса си, ”каза Wandishin.
Всъщност, друг въпрос в проучването разпитваше за какво ще похарчат собствениците на бизнес, ако имаха 5% увеличение на приходите. Отговорът беше осветен. Най-популярният отговор? Инвестирайте в нови технологии - 41% избират тази възможност. Следващият най-избран отговор бе инвестирането в продажби и маркетинг, избрани от 35%. Инвестирането в доходи на служителите или наемането на нови служители е значително по-ниско.
Но Wandishin ни каза в интервю, че би било погрешно да се тълкува изследването като приоритет на технологиите над хората. „Ако погледнете друг въпрос в проучването, едно от най-големите искания на техните служители е за по-съвременна технология. Вземете тези две съображения под внимание и в края на краищата това е за собствениците на бизнес, които помагат на служителите си с това, от което се нуждаят, за да си вършат работата, и в същото време да придобият конкурентно предимство на пазара ”, каза Wandishin.
С други думи, става дума за инвестиране в служители, като им се предоставят по-добри инструменти.
Wandishin отбеляза още един важен момент от проучването: собствениците на малки предприятия се интересуват от интернет на нещата. Тридесет и три процента заявяват, че планират да се възползват по-добре от интернет на нещата през следващата година.
„Интернет на нещата е нещо повече от кратка фраза. Става дума за разбирането на работния ви процес и за това, как днешната технология дава толкова много възможности, ”добави той.
Не става въпрос само за съхраняване на информация в облака. Помислете за използването на устройства, които взаимодействат с облака, като например смартфони и принтери, които ви позволяват да извличате информация директно от облачното хранилище или облачните приложения.
Той наистина стига до по-широко разбиране за облака и какво може да направи за вашия бизнес, посочи той. "Например, при презентация на клиент, не е нужно да казвате" Аз ще ви го изпратя ", но можете да го доставите точно там, в реално време. Това прави малкия бизнес по-бърз.
Но, каза той, анализът на вашите истински нужди е от ключово значение за справянето с тези лоши бизнес навици.
"Добрата технология не може да направи по-лошия процес по-добър", каза Вандишин. "Хората могат да бъдат заслепени от лъскави предмети и това им пречи да видят това, от което наистина се нуждаят."
Неговият съвет?
"Започнете с това, което се опитвате да постигнете в бизнеса си", казва той. "Тогава потърсете технологията, която ви помага да постигнете това."
Не презареждайте.
„По-рано видяхме офисите да купуват една голяма копирна машина за всички. Но има и по-малки, по-скъпи копирни машини и някои от тях по-добре отговарят на вашите нужди ”, казва той.
Не само разходите за придобиване на технологията, но и текущите разходи, включително разходите за работния процес и производителността.
„Помислете за хората си, които ходят до централния принтер няколко пъти на ден и са далеч от бюрото си“, добави той. Колко продуктивно е това?
Wandishin, който е бил с Brother почти 24 години, каза, че данните на компанията преди години доведоха до разбирането, че собственикът на малкия бизнес не е ИТ човек и вероятно не разполага с ИТ специалист. Брат открива, че голяма болка е, че не може да получи подкрепа за създаване и започване на нова технология - или за решаване на проблеми, които могат да възникнат. Брат, казва той, направи телефонната поддръжка през целия си живот стандартна част от тяхната технология.
„Подкрепата е критична необходимост, когато става въпрос за технология за малкия бизнес“, твърди Уандишин.
Проучването, включващо въпроса за лошите бизнес навици, е проведено от 500 собственици на малки предприятия с под 100 души персонал през февруари 2015 г. Brother International Corporation е многомилиарден доставчик на работни процеси и решения за печат, обслужващи малкия бизнес и други големи предприятия. Повече за проучването можете да намерите тук.
Hat Shop Photo чрез Shutterstock
Още в: Растеж на малкия бизнес 3 Коментари ▼
