Независимо дали сте стресирани от работата си, раздразнена от колегите си или просто сте намерили по-добра кариера, винаги трябва да се сблъсквате с въпроса за напускане на работата си. В повечето случаи, оставянето на двуседмично предизвестие с вашия работодател е професионална учтивост - това гарантира, че фирмата ви има време да се подготви за вашето заминаване и никой не е оставен в покой. Понякога обаче получаването на двуседмично предизвестие ви прави цел за ранно уволнение. Ако не искате да рискувате да бъдете уволнен, трябва да започнете незабавно новата си работа или просто не можете да го вземете повече, може да помислите да се откажете на място.
$config[code] not foundПодгответе се за заминаването си като опаковате вещите си. Почистете бюрото си и бъдете готови да се отправите към вратата, след като доставите големите новини.
Напишете писмо, в което се обяснява защо напускате, особено в такъв кратък срок. Бъдете учтив и дори да не се чувствате по този начин, изразете благодарността си за времето, прекарано в работата си, и съжалявате, че напускате толкова бързо.
Предайте писмото на шефа си и / или представителя на човешките ресурси и обяснете ситуацията.Отново, дори ако ви се иска да скочите нагоре и надолу с въодушевление, да устоите на желанието да изгорите всички мостове - напускането на висока нота може да ви поднесе в компанията, въпреки напускането без предизвестие.
Оставете на положителна нота, като се сбогувате с колегите си.
Пазете се от себе си. Никой не трябва да знае защо излизате толкова внезапно, особено ако това е така, защото намирате колегите си или шефа си непоносими. Когато хората питат, просто им кажете, че преследвате нова възможност.
