Резюмето представлява кратко писмено счетоводство за съответния опит в работата и образованието, използвано за привличане на работодател да наеме лице, кандидатстващо за работа. Този документ обикновено е първият въпрос, който бъдещият работодател ще види преди да обмисли кандидат за отваряне на работа. Съществуват два основни вида резюмета: хронологичен и функционален.
Поредица
Хронологичното резюме започва с списък на предишната история на работа на кандидата. Този списък с задания се показва в обратен хронологичен ред, като най-новата работа е посочена на първо място. Силата на този вид резюме е, че тя показва дълбочината и широчината на историята на работата на бъдещия работодател. Хронологичното резюме е популярен избор за търсещия работа със солидна, надеждна история на работата.
$config[code] not foundфункционален
Функционалното резюме подчертава специфичните професионални умения и опит, а не историята на работните места. Функционалното резюме е популярно сред търсещите работа, които имат пропуски в трудовата си история или имат разнообразна и непостоянна трудова история. Също така е добър избор за последните завършили висше образование, които може да нямат много опит в работата и да притежават умения от опит, различен от доходоносна работа.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКлючови разлики
На пръв поглед хронологичните и функционални резюмета изглеждат много сходни. И двата типа са с еднаква дължина - не повече от една страница или две - и са разделени на секции с подпозиции. За разлика от хронологичното резюме, функционалното резюме изброява работната история по ред на важност, а не хронологично и не изисква търсещият работа да изброява датите за изброените работни места. Друга основна разлика е, че в една функционална резюме работната история се появява в края на резюмето, а не в началото.
Неща за разглеждане
Целта на всяко добро резюмиране е да подчертае атрибутите на търсещия работа, така че бъдещите работодатели да искат да го интервюират за отваряне на работа. Доброто хронологично резюме очертава напредъка на търсещия работа в избраната от него професия и демонстрира стабилността на историята на работата му. Доброто функционално резюме подчертава уменията и атрибутите на търсещия работа, така че работодателят ще види своя потенциал и обща стойност като служител. Ключовата слабост на хронологичната резюме е, че тя често може да накара търсещия работа да изглежда твърде обичайно, ако опитът му показва малък напредък в хода на неговата кариера. Ключовата слабост на функционалното резюме е, че ако е написано, за да скрие пропуските в заетостта или неопитността, вместо да подчертава силните страни, то ще изпрати червено знаме на работодателите и ще накара търсещия работа да изглежда неквалифициран за позицията, за която кандидатства. Когато решавате кой тип да използвате, търсещият работа трябва първо да реши какви са неговите качества и дългосрочни амбиции.
