Обявяването, че нов изпълнителен директор се присъединява към вашата компания, е начин да се даде на настоящите служители, ключови лица и широката общественост кратко въведение към най-новия член на управленския екип. Изпратете вътрешна бележка, която прави първото въведение, последвано от групово писмо до членовете на борда, основни клиенти и доставчици. Следвайте официалното съобщение на уебсайта на компанията и разпространявайте информацията до медиите под формата на прессъобщение.
$config[code] not foundВъведение
Започнете обявяването си, като посрещнете новия наем и предоставите информация за неговия произход. Например, напишете: „Горди сме да обявим, че Джон Смит ще поеме позицията на изпълнителния директор, наскоро освободен от пенсиониращата Сю Дейвис. Джон идва при нас от компанията ABC в Питсбърг, Пенсилвания. 15-годишен ветеран от нестопанския сектор, Джон притежава магистърска степен по бизнес администрация от Penn State и се специализира в набиране на средства на високо равнище и отношения с донори. "
Отговорности
Дайте кратък преглед на ролята, която изпълнителният директор ще играе в организацията. Може да кажете: „Джон ще оглави изпълнителния отдел и ще отговаря за управлението на нашия борд на директорите и доброволческите групи. Той ще служи като основен обществен контакт и говорител на организацията и ще представлява фирмата и всички професионални бизнес възможности. ”Ако изпълнителният директор наблюдава други ръководители на отдели, обърнете внимание и на тези, които са във въведението.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЛична информация
Когато представяте изпълнителния директор на членовете на персонала, включете няколко подходящи лични данни, които ще помогнат на служителите да получат по-добра представа кой е новият мениджър от лична гледна точка. "Джон и съпругата му Мери са женени от 25 години и са родители на трима възрастни деца", казват те. "Те обичат да пътуват и градинарят, а в свободното си време да се включат в местни приюти за животни."
Начална дата
Завършете представянето на изпълнителния директор, като отбележите, когато той поеме официален статут и когато служителите ще имат възможност да се срещнат с него. "Предвиждайте да видим Джон в офиса през следващите няколко седмици," може да пишете. "Първият му официален ден е 1 април. Той ще бъде домакин на общия работен обяд този следобед, за да се представи официално и да се запознае със служителите. Моля, отделете малко време, за да се отбиете от офиса на Джон, да се представите и да го посрещнете в нашата динамична организация. ”Включете информацията за контакт на новия наем за справка.
