Въпреки че обезщетенията за безработица в общия случай се възприемат като временна мярка, която се използва след уволнение или друга загуба на работа, отдела за осигуряване за безработица в Мериленд разширява и обезщетенията на работниците, които временно стават безработни поради отпуск. Наетите служители - известни също като тези, които подлежат на изтегляне или временно безработни - могат да получат обезщетения за всички изгубени часове, ако работят в щата Мериленд.
$config[code] not foundВременни обезщетения за безработица
Тъй като много частни и публични фирми използват отпуски като средство за управление на бюджетите за заплати, много работници от Мериленд могат да получат обезщетения за краткосрочна безработица. Служителите, които са отпуснати на свобода - независимо дали става въпрос за заплати, забавяне на работата във връзка с времето или други средства - отговарят на изискванията за получаване на обезщетение за безработица за часовете, които са загубили. Обезщетенията за безработица се отнасят само до загубени часове, така че служител на пълен работен ден, който е на четиридневен график, може да получи компенсация само за часове, които преди това е работил на петия ден от работната седмица.
Как да кандидатствам
Наетите работници трябва да подадат първоначална жалба като безработен работник, за да поискат обезщетения за безработица. В Мериленд отдел на застраховка за безработица предоставя обезщетения въз основа на ден бенефициенти файл първоначалната си претенция, така furloughed служителите трябва да подаде за искове, веднага след като им отпуска започва да ускори процеса на плащане. Кандидатите могат да предявят първоначален иск чрез уебсайта за претенциите на дивизията, или като се обадят на клона, който представлява вашата част от състоянието в делничните дни между 7:30 и 16:00 часа. Бенефициентите трябва да предоставят основна лична информация в допълнение към информацията за всеки работодател, за който са работили през предходните 18 месеца, така че да събира документация преди започване на процеса на кандидатстване.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзключения за търсене на работа
Повечето безработни работници в Мериленд трябва да отговарят на изискванията за търсене на работа, за да могат да получат обезщетения, но работниците могат да бъдат освободени от изискването, ако техният отпуск е по-малък от 10 седмици и техният работодател е предоставил определена дата за връщане. Бенефициентите, които подават своите първоначални претенции, ще бъдат уведомени от техния служител по делото, ако отговарят на изискванията за работещ работник или служител и не трябва да отговарят на изискванията за търсене на работа. Натоварените работници, които не печелят освобождаване от търсене на работа, трябва да правят по две контакти всяка седмица в търсене на пълна заетост.
Проверка на работодателя за състоянието на намотаване
Подобреният статут на бенефициентите трябва да бъде потвърден от техния бивш работодател, за да получат изключения за търсене на работа. Работодателите трябва да предоставят информация за искане за информация за разделяне, след като служителите подадат искането си. Работодателите, които временно напускат работниците, трябва да изберат „Временно освобождаване / Временно намаление на часовете“ на формуляра. Временното уволнение трябва да бъде за краен период от време с фиксирана дата на връщане към работа, ако правите тази селекция.
