Търсенето на работа и намирането на най-добрата професионална кариера може да се окаже труден процес. За да откриете какъв тип професия отговаря на вашите умения, амбиции и начин на живот, запознайте се с отговорностите, които обикновено идват с общи длъжности … но също така бъдете сигурни, че ще проучите специфичните задължения, които могат да се съчетаят с тези титли в отделните компании.
Главен изпълнителен директор
Главните изпълнителни директори (CEO) наблюдават цялата дейност на организациите и разработват стратегии, които им помагат да постигнат целите си. Те си сътрудничат с други ръководители и може да се наложи да се придържат към насоките на борда на директорите по отношение на важни решения, засягащи бъдещето на компанията.Тяхната ежедневна работа може да включва назначаване и освобождаване на важни служители, договаряне на големи сделки и договори и среща с други ръководители за наблюдение на дейността на организацията.
$config[code] not foundДиректор Човешки ресурси
Отделът по човешки ресурси се грижи за персонала, контролира наемането и уволнението на служителите и насърчава тяхното благосъстояние и роля в компанията. Директорите по човешки ресурси могат да контролират няколко по-малки отдела в голяма компания, като набиране на персонал, обезщетения и обучение. В рамките на човешките ресурси, други длъжности включват интервюиращи за работа и анализатори, които подготвят описания на длъжностите и определят ролите на служителите.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКонсултант
Консултантите обикновено работят на базата на свободна практика, като дават съвети на други лица и фирми относно техните области на експертиза. Те трябва да имат най-малко няколко години успешен опит в областта, като например управление, образование или дизайн, но също така трябва да бъдат в крак с последните развития. Компаниите, които плащат за сътрудничество с консултанти, очакват доказани стратегии, които ще им донесат бизнес и финансов успех. Консултантите обикновено се срещат редовно с клиенти, за да анализират дейността на компанията, да обсъждат нуждите и да формулират планове за бъдещо развитие.
Административен сътрудник
Администрацията покрива ежедневното управление на бизнеса. Докато главните изпълнителни директори, другите ръководители и управителният съвет вземат решения, административните сътрудници обикновено вършат работата, за да изпълнят своята визия. Техните задължения често включват подаване на документи, провеждане на телефонни разговори, организиране на срещи, подготовка на документи и други дейности, които са от съществено значение за извършване на задачи и изпълнение на решения.
Агент за продажби
Агентите по продажбите представляват организация, която продава продукти и услуги от нейно име. Туристическите агенти продават ваканционни пакети от името на големи компании; застрахователните агенти работят от офис или отиват от врата до врата; и агенти по недвижими имоти се занимават със собственост, от реклама чрез продажба. Тези професионалисти не притежават продуктите или услугите, които представляват, а ги продават срещу фиксирана такса или комисиона. Търговските агенти се нуждаят от невероятна личност, тъй като те често трябва да убеждават потенциалните купувачи да се разделят с големи суми пари. Те също трябва да имат невероятна самомотивация и амбиция, тъй като заплащането им обикновено зависи от представянето.
