Едно от най-трудните неща, с които трябва да се справите по време на работа, е чувството, че шефът ви се опитва да ви накара да подадете оставка. Като се оттегли, ще загубите шанса си да получите обезщетения за безработица, но отказът от работа вероятно ще изглежда по-добре на бъдещите работодатели, отколкото да бъдат уволнени. За да преодолеете ситуацията, трябва да се опитате да видите обективно обективните си обстоятелства, да използвате дипломацията, когато се занимавате с шефа си и да изработите стратегия за изход, в случай че имате нужда от такава.
$config[code] not foundГоворете с шефа си
Ако смятате, че шефът ви се опитва да ви манипулира, вие може да сте разбрали погрешно ситуацията. Бъдете проактивни и се опитайте да оправите това, което се случва, вместо просто да се отказвате. Имате лична среща с шефа си и споменете, че сте забелязали разногласия. Попитайте дали го пускате по някакъв начин. Това отваря линиите на комуникация. Ако шефът ви отговори справедливо, можете да се опитате да коригирате ситуацията, като промените стратегиите, работните си процеси и реакциите, за да допълвате по-добре личността му.
Документирайте всичко
Ако шефът ви е напълно отказвал съдействие или ситуацията изглежда безнадеждна, започнете да документирате всичко. Запишете всичките си постижения и похвали, които получавате от други мениджъри или колеги. Документирайте възникнали проблеми и как сте ги разрешили. Използвайте числа и бъдете обективни. Например, вместо да записвате, че сте отговорили бързо на въпроси, свързани с обслужването на клиенти, напишете, че сте отговорили на всички въпроси в рамките на един час, когато средното ниво на отдела е шест часа. Ако трябва да подадете оставка, тази информация ще ви бъде от полза, ако имате интервю за излизане с човешки ресурси.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСъздайте резервен план
Започнете работа в мрежа сега. Говорете с възпитаници и присъствайте на конференции, семинари и събития в мрежа за вашия тип работа. Създавайте бизнес профили в сайтове за социални мрежи и добавяйте контакти. Участвайте в обществени дейности, където можете да се срещнете с други мениджъри и президенти на компании. Като правите всички тези неща, ще имате мрежа, към която да се обърнете, ако трябва да напуснете, и може да успеете да намерите нова работа много по-бързо.
Дръжте вратата отворена
Ако трябва да подадете оставка, не изгаряйте мостовете си. Не дразнете шефа си от колеги или други мениджъри. Ако имате интервю за излизане с човешки ресурси, придържайте се към фактите и бъдете дипломатически. Не плачете или не се оплаквайте от шефа си или действайте непрофесионално. Не публикувайте драматични бележки за шефа си онлайн, за да могат да четат други професионалисти. Ако шефът ви е труден, възможно е той да не продължи дълго в компанията. Може да бъдете помолени да се върнете, ако не изгорите мостовете си. В допълнение, ще имате много по-лесно време в бъдеще, ако откриете, че работите с хора, които са свидетели на ситуацията.
Проверете закона
Понякога, когато шефът ви се опитва да ви манипулира, той действително нарушава закона. Запознайте се с правилата за дискриминация при наемане на работа и разберете дали вашето положение се прилага. Комисията за равните възможности за заетост в САЩ има подробен списък на това, което отговаря на изискванията. Например, не можете законно да бъдете уволнен или дисциплиниран поради раса, пол, религия, увреждане или бременност. В допълнение, шеф, който сексуално ви тормози или създава враждебна работна среда, също действа незаконно. Ако някое от тези обстоятелства се случи, трябва да се свържете с адвокат.
