Ако вашето работно време спадне под нивата на пълна заетост, подаването на частично обезщетение за безработица може да допълни внезапната загуба на доход, докато не се върнете към работа на пълно работно време. Директно след първоначалната седмица служителят работи по-малко от работата на пълно работно време, той може да подаде за частично обезщетение за безработица, но той трябва да отговаря на няколко изисквания за получаване на частични обезщетения. Ако кандидатът не изпълни нито едно изискване, той губи правото си на частично обезщетение за безработица.Освен това, ако настоящият получател на частична безработица не изпълни някое от изискванията, той губи правото си на допълнителна частична компенсация за безработица за остатъка от частичния си период на заетост.
$config[code] not foundПринудителна частична заетост
За да получат частично обезщетения за безработица, работното ви време трябва да бъде намалено без никаква вина. Това означава, че трябва да имате намаление на работното време поради бавен бизнес или липса на работа, или по преценка на работодателя ви, а не по собствените си искания. Ако вашият работодател реши да намали работното си време по свое усмотрение, той не трябва да бъде дисциплинарна мярка или резултат от лоша работа.
Наличност на работа
За щастие в някои държави, за разлика от получателите на пълна безработица, частично заетите получатели на безработни не са задължени да се регистрират за работа на пълно работно време, твърди Комисията по сигурността на безработицата в Оклахома. Въпреки това, като приемате частично обезщетение за безработица, вие се съгласявате да останете на разположение, ако вашата работа в крайна сметка стане пълно работно време. За различни държави това означава, че е забранено посещаването на образователна програма или всяка друга програма, която ще попречи на работата на пълно работно време по време на нормалния работен ден; в противен случай ще загубите правото си на частично обезщетение за безработица. Това правило варира в зависимост от държавата, затова се свържете с трудовия съвет на държавата си за точни подробности.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОтчитане на работата и заплатите
Частично безработните ищци трябва да подадат валидни седмични искове - по същия начин като напълно безработни ищци - за да получат обезщетения за безработица. Въпреки това, за разлика от напълно безработните ищци, частично безработните ищци трябва да докладват всички работни часове и заплати през седмиците на частична безработица. Докладите за работата и заплатите трябва да бъдат верни и точни; липсата на точни данни за заплатите и работните часове може да доведе до обвинения в измама. Що се отнася до установяването на валидна седмична рекламация, ищците трябва да печелят под установен праг, определен от борда на труда на вашата държава, за да отговарят на изискванията за компенсация през седмици на частична безработица. Ако заплатата на ищеца надвиши този праг през седмица на частична безработица, тя не може да подаде последващ иск за тази седмица.
Върнете се на работа
Когато в крайна сметка се върнете към работа на пълно работно време, трябва да съобщите за връщането си на пълен работен ден. Ако не съобщите за връщането си, това може да ви попречи да получите частично обезщетение за безработица, ако имате друг епизод на частична безработица. Вашите частични обезщетения за безработица ще спрат в първия ден на работа на пълно работно време, независимо от първата ви дата на заплащане на пълно работно време.
