Битката с алкохолизма може да провали живота ви. След като смело се занимавате с пристрастяването си и си възвърнете контрола, получаването на работа е следващото предизвикателство, пред което трябва да се изправите. Въпреки че миналите ви проблеми с алкохола могат да добавят някои усложнения в процеса на придобиване на работа, те няма да ви спрат да си намерят работа, ако се справяте с тях активно и със същата сила, която сте упражнявали, когато се борите с пристрастяването си.
$config[code] not foundИзберете подходяща работа
Изберете мъдро, когато рискувате да се върнете към работната сила. Избягвайте всякакви работни места, които могат да предизвикат рецидив. Например, работата в бар ще бъде лош избор. Ако сте наскоро възстановени, също е разумно да обмислите колко стрес ще включва всяка работа. Вземането на работа, богата на стрес, може да увеличи риска от възникване на проблемите, така че е разумно да изберете нещо, което е по-малко емоционално, когато правите първите си стъпки обратно към работата.
Помислете за разкриване
За да кажеш или да не кажеш, това е въпросът. Ако сте се справили с проблемите си с алкохол, преди проблемите с закона да не ви омърсят, можете да запазите миналото си в тайна. Ако, обаче, има съдебни решения или други доказателства, че ще се разкрие обикновена справка, за да се информира потенциалният ви работодател е добра идея. Ако не говорите и проверката на доклада разкрива доказателства за вашата борба, вашият потенциален работодател може да се усъмни, че може да ви се довери, като се има предвид склонността ви да укрива информация.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПодходящо споделяне на информация
Ако решите да признаете, че сте се борили с алкохола, дръжте лекото и детайлно. Не се спирайте на темата, предупреждава Луиза Кърсмарк, президент на Best Impression Career Services в интервю за Bloomberg Business Week. Вместо това, споменете го и продължете напред. Завършете обсъждането на тази деликатна тема с увереност, в която казвате, че имате твърда намеса по проблема. (Wall Street Journal и Michael's House)
Потърсете съпричастни работодатели
Някои работодатели са изключително разбиране и желание да пренебрегнат забелязаните минавания. Джералд Шамалес, председател на Rhinotek Computer Products, е един такъв работодател. Битката с алкохолизма го остави бездомна и той, както и мнозина, намери пътя назад. През 1979 г. започва собствен бизнес, който вече има продажби в милиони долари годишно. Chamales предполага, че хората с миналото харесват неговата мрежа и търсят работодатели, които могат да бъдат съпричастни и разбиращи, тъй като тези работодатели ще пренебрегнат проблемите от миналото и ще позволят на кандидатите да се докажат в бъдеще.
