Можете да получите обезщетения за безработица във Вашингтон, дори ако сте уволнени, но само ако не сте уволнени за нарушение, Държавата има конкретни насоки за това какво представлява нарушението, отпечатано в неговия наръчник за безработица. Ако сте виновен, че сте уволнен поради някой от изброените в наръчника причини, няма да получите обезщетения; всъщност можете да бъдете наказани за това. Ако сте получили уволнение по собствена вина, молбата ви може да бъде одобрена.
$config[code] not foundОсновна допустимост
За да получите право на обезщетения за безработица във Вашингтон, независимо дали сте уволнен или не, трябва да отговаряте на основните стандарти за допустимост. Това включва да са работили най-малко 680 часа през базовата си година и да сте работили тези часове във Вашингтон, Не можете да претендирате за обезщетения във Вашингтон, ако сте работили тези часове в друга държава. Базовата ви година покрива първите четири от последните пет календарни тримесечия от седмицата, преди да кандидатствате за обезщетения. Ако часовете ви не добавят до 680 през това време, може да използвате алтернативната базова година, която е четири календарни тримесечия, непосредствено преди приложението ви.
Заявление и интервю
Кандидатствайте за обезщетения онлайн, лично в местния център за уреждане на претенции или по телефона на адрес 800-318-6022. След като кандидатурата Ви бъде подадена, работникът по делото ще насрочи интервю с Вас и предишния Ви работодател, Интервютата обикновено се провеждат по телефона. Вашето интервю ви дава възможност да обясните своята версия на събитията. Съберете всяка информация, която подкрепя вашия случай преди интервюто, така че да сте готови да отговаряте на въпроси.
Примери за неправилно поведение
Критериите на Вашингтон за неправомерно поведение описват поведение, което излъчва неуважение към правото на работодателя на власт на работното място, Те включват повтарящо се закъснение въпреки предупрежденията, повтарящите се и неоправдани отсъствия, нечестност, грубост, нарушаване на фирмените правила и небрежност, които биха могли да доведат до рушането на работодателя или до някой да пострада. Вашингтон също има категория за това, което нарича "грубо нарушение", което включва престъпна дейност на работното място, която или сте били осъдени, или признати, и изключително пренебрежение към вашия работодател и колеги. Получаване на уволнение, защото компанията не разполагаше със средства за вас, или защото не притежавате необходимото обучение, или за незначителни нарушения или непреднамерено неправомерно поведение, няма да ви пречи да получавате обезщетения за безработица.
Потенциални резултати
Центърът за вземания ще Ви изпрати писмо с решението си. Ако сте одобрени за обезщетения, сумата на обезщетението ще бъде определена от миналите Ви приходи. По времето, когато е написана тази статия, минималното седмично възнаграждение за безработица във Вашингтон е 151 щ.д. максимумът беше $ 637, Ако сте решили, че сте уволнен за неправомерно поведение, заявеното от вас ще бъде отказано за най-малко 10 седмици и докато можете да печелите 10 пъти повече от сумата на седмичната Ви помощ,, Освен това, отчетът за приходите ви от работата, на която сте уволнен, ще бъде елиминиран от историята на вашето трудово осигуряване, което би могло да ви дисквалифицира за изцяло ползи.
