Изпращането на благодарствено писмо след интервю показва на работодателя, че сте благодарни, внимателни и възпитани. Жестът може да ви помогне да се откроите от подобно квалифицирани кандидати. Важно е обаче писмото да бъде изпратено своевременно. Това е по-ефективно, ако го изпратите скоро след интервюто, когато споменът за срещата е все още свеж в съзнанието на работодателя.
Подходящо време
Много експерти препоръчват да изпратите благодарствено писмо в рамките на 24 до 48 часа след срещата. Ако не можете да направите това в рамките на това време, изпратете го възможно най-близо до датата на интервюто. Най-добре е писмото да пристигне в рамките на седмица след интервюто. Въпреки че никога не е твърде късно да се изпрати благодарствено писмо, би било твърде късно писмото да бъде ефективно, ако пристигне след като работодателят е взел решение за наемане.
$config[code] not foundИзпращане на писмото в началото
Изпращането на писмо скоро след интервюто би могло да ви постави в благоприятна позиция, но може да ви брои, ако го изпратите веднага след това. Това създава впечатлението, че не сте отделили време да помислите за срещата. Изчакайте поне четири часа, преди да изпратите имейл. Можете да подготвите и изпратите по пощата писмо в същия ден, но избягвайте да се опитвате да спестите време, като го оставите на рецепцията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзразяване на благодарност
Вашето писмо за благодарност трябва да изразява благодарност за съображенията на работодателя, да подчертава интереса ви към позицията и компанията и да напомня на интервюиращия за вашата квалификация за работата. Можете да направите писмото лично като посочите аспекти от разговора, които биха помогнали на работодателя да ви помни. Това също е възможност да включите информация, която сте забравили да обсъдите по време на срещата, което може да подобри шансовете ви. Ако няколко души са ви интервюирали, изпратете индивидуално благодарствено писмо на всеки един.
Формат на писмото
Обичаното писмо е традиционно, но можете също да изпратите ръкописно писмо или да изразите благодарността си по имейл. Някои работодатели предпочитат да получават пощата си цифрово. Също така е приемливо да изпратите писмото си по този начин, ако това е вашето основно средство за контакт с интервюиращия. Помислете за допълване на вашето хартиено писмо с електронна поща версия, ако има времеви ограничения. Например, можете да изпратите и двете, ако са минали повече от два работни дни след интервюто или ако знаете, че работодателят няма да получи изпратеното писмо навреме.
