Обезщетенията за безработица осигуряват временно облекчение на безработните чрез програми за държавни помощи. Не всяко безработно лице може да събира тези обезщетения, защото има изисквания за допустимост, които всеки заявител трябва да изпълни. Макар да съществуват изключения за определени видове работа - като служители на църквата, учители на почивки и назначени работници - почасовите служители не са изключени от обезщетенията за безработица.
$config[code] not foundПочасово Vs. на заплата
Почасовите служители се изплащат определена сума на час, докато наетите служители се изплащат годишно, независимо колко часове работят като цяло. Служителите, които получават заплата, често са по-високопоставени от служителите на час и имат по-голяма работна отговорност. В някои компании наетите служители имат право на повече обезщетения, отколкото на почасовите служители, включително платен отпуск, отпуск по болест и опции върху акции.
Допустимост за безработица
Независимо от това какви могат да бъдат индивидуалните политики на дружеството, почасовите служители имат право на обезщетения за безработица. Тъй като безработицата се регулира от държавата, а не от компанията, това не е полза, която дружеството може да отнеме въз основа на статуса на заплатата на служителя. Все пак всяка държава има редица изисквания за допустимост, които всеки служител трябва да изпълни, преди да събере обезщетенията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзисквания за допустимост
Всяка държава има собствена програма за обезщетения за безработица, така че е възможно да има леки различия между държавите. Най-доброто място за получаване на най-точна информация относно изискванията за допустимост на държавата е бюрото по труда на държавата ви. Обаче, по принцип трябва да сте безработни, без вината си. Също така се нуждаете от достатъчни преди това заплати, за да се квалифицирате за обезщетения, както е определено от държавния закон. И накрая, трябва да сте готови и в състояние да изпълнявате нова работа, както е показано от активното търсене на работа.
Изчисляване на ползите
След като държавата определи, че отговаряте на изискванията за обезщетения, тя изчислява ползите ви в две суми. Първата е вашата седмична сума на обезщетението, а втората е броят на седмиците на обезщетенията, на които имате право, което определя общата сума на обезщетенията, които можете да събирате за всяка година. И двата номера се основават на парите, които сте спечелили през 15 до 18 месеца, преди да сте подали молба. Тъй като графиците на почасовите служители - и следователно доходите - могат да се променят от седмица на седмица, това е средната стойност на предишното Ви заплащане.
