Най-лесният начин да се опише работата на специалистите по персонала е да се каже, че те предоставят административно обслужване на клиентите на наетите моряци. Това обхваща толкова много области, че дори ръководството за обучение на персонала признава, че обхватът на работата е изключително широк. PS е една от малкото работни места във флота, която засяга целия персонал в командването и почти всички аспекти на тяхната кариера. Тя изисква голямо внимание към детайлите, способност за работа с другите и висока степен на дискретност.
$config[code] not foundЗаписан сервизен запис
Общата сума на времето за експлоатация на моряк се съдържа в електронен регистър на услугата, който замени предишните записи на хартия. Офисът на ПС отговаря за поддръжката и поддръжката на служебните записи. Докато различни хора са упълномощени да правят записи, задачата на определената ЗП е да гарантира сигурността на записите и достоверността на информацията.
Проследяване на работната сила
Моряците идват и си отиват на командването редовно, а ПС следи всяко прехвърляне. PS генерира документация за входящите моряци, които да се интегрират в командването и гарантира, че прехвърлянето на моряците има правилната документация за плавен трансфер. Това включва документи, свързани с транспортирането, превозите на домакински стоки и зависимите лица. Manpower също така непрекъснато следи кой напредва в курса, се жени, завършва обучение и много други дейности. ПС представя всичко това своевременно на по-висшите органи.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбслужване на съотборници
PS офисът предоставя лични карти, кариерно консултиране и помощ при решаването на специални проблеми или трудности. Те отговарят на въпроси, свързани с ползи, минали събития, награди и обучение. ПС работи с висши военноморски сили в други офиси, за да предостави информация за моряците в командването, така че да могат да се вземат правилни решения относно безпроблемното функциониране на кораба.
Образователни услуги
Офисът на образователните услуги обикновено се управлява от PS. Задачата изисква поддържане и актуализиране на база данни за това кой е квалифициран да приеме какъв тест за напредък, като се гарантира, че моряците и служителите от техните дивизии са запознати с квалификационното им положение, тестовете за поръчки, тестовете за подбиване и поддържането на теста. Службата поддържа и библиотека с кореспондентски книги за напредък и обучение и оценява необходимите тестове.
Кореспонденция и подаване
Специалистите по персонала ежедневно съставят и пишат официални писма за подпис на командващия офицер. Те често се занимават със специални искания от моряк, който изисква разрешение от по-висше ръководство. Подаването и поддържането на изходящи / входящи писма е много важно, за да може бързо да се намерят необходимите документи, когато е необходимо.
ТРЗ и счетоводство
ПС е отговорен и за това, че моряците се заплащат своевременно и правилно. Те отбелязват важна информация в записите, свързани със специално заплащане, възстановяване, права и други фискални данни. Те също така съветват моряците относно възможностите за изплащане на заплащане и как могат да се правят различни разпределения.
Специалисти по класификатори
PS може да отиде в напреднало училище, за да се научи да бъде класификатор. Тази позиция работи с нови служители, за да ги поставят в правилното училище, в зависимост от желанията на рекрута, резултатите от тестовете и наличието на класа и нуждите на Военноморския флот.
