Лобистите са работници по връзки с обществеността, които използват различни техники, за да влияят на законодателите в полза на специалните интереси на своите клиенти. Успешните лобисти трябва да са добре запознати със законодателния процес; те разбират как да получат достъп до политици и техните служители. Те също така трябва да са осведомени за интересите, които представляват. Въпреки че някои работят на доброволна основа, повечето лобисти получават възнаграждение от големите предприятия, индустриалните търговски организации, частни лица, синдикати и групи от обществени интереси, които те представляват. Лобистите могат да бъдат на заплатите на групите по интереси или на предприятията, които представляват, или могат да бъдат наети служители на голяма лобистка фирма.
$config[code] not foundОбразование и опит
Повечето лобисти притежават дипломи по политически науки, бизнес, журналистика, право, комуникации, финанси или връзки с обществеността. Студентите, които се интересуват от това да станат лобисти, често участват в правителствени стажове като помощници в конгреса, в правителствени агенции или в лобистки фирми, докато са в училище. Въпреки че не се изисква официално образование, много лобисти са професионалисти с висше образование, които са променили кариерата си. Тъй като лобистите трябва да получат достъп до важни личности, отношенията и връзките са от решаващо значение. Лобистите, които някога са имали работни места в политиката или на високопоставени работни места в областта на правото или връзките с обществеността, са най-високо платените работници в тази област. По-новите лобисти трябва да похарчат от 5 до 10 години за да установят контакти, за да направят заплатите близо до 100 000 долара.
Директни усилия за лобиране
Лобистите, които участват в пряко лобиране, се срещат със законодателите и организациите, които представляват, за да им предоставят информация за техните интереси. Те работят, за да разберат законопроекти и въпроси; те провеждат изследвания, за да определят възможните резултати и въздействието на приетите закони.
Лобистите говорят директно с политици, други лобисти и защитници, провеждат импровизирани разговори или бързи срещи, както и по-дълги официални. Те са домакини на събития, осъществяват телефонни разговори и остават видими за ключови лица в законодателния процес. Лобистите често слагат дълги часове на заседание на конгреса. Тъй като лобистите са наети служители на фирми или организации, тези допълнителни часове се считат за част от работата. Ползите обаче често превишават времето, прекарано в тях. Лобистите са домакини и присъстват на коктейлните партита, събития и вечери, които влияят и ползват причините, на които служат.
Въпреки че лобистите и групите, които те представляват, не могат да правят големи дарения за кампании директно на политиците, те събират пари от други източници за преизбиране. Лобистите също могат да работят, за да осигурят на работодателите си федерално финансиране или друго финансиране за конкретна нужда; те предоставят информация на офисите на Конгреса, които трябва да бъдат представени на комисия или агенция за одобрение за финансиране.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИндиректни усилия за лобиране
Лобистите също могат да влияят върху политиците, като пишат, призовават или демонстрират от името на организацията. Те могат да работят, за да получат обществено одобрение за конкретни причини или действия.Тези лобисти използват медиите, за да привлекат общността, да пишат статии за вестници и списания и да се появяват на ток шоута и излъчвания в интернет, опитвайки се да възпрепятстват общественото мнение. Те също така съобщават за опасения на общността на политиците чрез медиите, телефонни обаждания или писма.
Индиректното лобиране може да помогне на една организация да получи грант от федерална агенция. Лобистите могат да призовават писма за подкрепа от членовете на конгреса, за да гарантират, че заявлението получава уведомление. Често те също така изготвят писма за подкрепа и молят лица или организации да ги подпишат в подкрепа или противопоставяне на даден въпрос. Непреките усилия за лобиране се считат за част от работата, въпреки че те не са много бляскави или забавни; крайният резултат обаче може да бъде благоприятен за интересите на лобиста. По-високите успехи означават по-високи заплати, когато става въпрос за лобиране.
Заплати и разходи за лобиране
Лобирането непрекъснато нараства от 2000 г. насам, като повече от 2300 държавни и държавни образователни институции изразходват повече от 1,2 млрд. Долара публични средства за справяне с причините. Лобистите могат да бъдат наети от фирми, които предоставят лобистки услуги на клиенти; през 2010 г. повече от 13 000 регистрирани лобисти са работили за повече от 2000 фирми. Организациите, предприятията и другите клиенти плащат на фирмите за насърчаване на техните индустрии или каузи.
Групите могат значително да се възползват от лобистите; следователно разходите за заплащане на услугите по лобиране могат да бъдат минимални в сравнение с финансовите печалби, направени от субсидии, намалени регламенти или други последици от промените в закона. Други лобисти са пряко наети от организация или бизнес, които държат лобистите на персонала, за да популяризират своите интереси.
Заплатата на лобист варира в широки граници от работодателя до работодателя. През 2011 г. средната заплата на лобист е 62 000 долара. Лобистите, които имат големи контакти или опит в областта, която представляват, се плащат значително повече от неопитни.
