Как да си намеря работа в библиотека

Съдържание:

Anonim

Ролята на библиотекаря зависи от размера и вида на институцията, в която искате да работите. Бюрото по трудова статистика на САЩ очаква търсенето на библиотекарите да нарасне със 7% до 2022 г., или по-бавно от другите професии. Да рецитирате подробности за вашето резюме няма да помогнете в такъв конкурентен климат. Вместо това планирайте да обясните как наемането ви отговаря на описанието на длъжността и помага на библиотеката да постигне целите си.

$config[code] not found

Основни образователни изисквания

Основното удостоверение за повечето работни места е магистърска степен по библиотечна наука, за която е приемливо всяко основно образование. Програмите обикновено траят от една до две години, с акцент върху организирането на информация, изследователски стратегии и подбор на материали, според Американската библиотечна асоциация. Работодателите в специализирани среди като корпоративни, медицински и юридически библиотеки също обикновено очакват кандидатите да получат докторска степен. или магистърска и професионална степен по избрания от тях предмет.

Сертифициране и лицензиране

Някои отвори изискват допълнителни пълномощия. Например, училищните библиотекари също трябва да притежават сертификати за преподаване, а някои държави изискват допълнителна сертификация за работа в обществените библиотеки, съветва BLS. В зависимост от състоянието, може да се наложи да преминете оценка като PRAXIS II Library Media Specialist Test. Други работодатели могат да очакват кандидатите да получат диплома от курс, акредитиран от ALA, който не е задължителен, но помага за по-добри възможности за работа, отбелязва BLS.

Основни умения

Размерът и видът на институцията определят задълженията на библиотекаря. Например библиотекарите в по-малките общности наблюдават повечето функции - като бюджетиране, каталогизиране и обслужване на клиенти - с помощта на помощен персонал и техници, посочва BLS. За разлика от това, библиотекарите, работещи за по-големи работодатели, се фокусират върху един основен оперативен аспект, като административни или технически услуги. Независимо от средата, обаче, библиотекарите трябва да развиват умения за комуникация, решаване на проблеми и технологични умения, за да следват постоянно променящите се тенденции в тези области.

Други съображения

Библиотеките често искат нови служители да правят нови неща. Обърнете внимание на обявите за работа, които подчертават атрибутите като силното обслужване на клиентите, тъй като вероятно ще бъдете призовани да поправяте проблеми в тези области, твърди редакторът на издателството Брайън Кени в статията на списание август 2013 г.. " Също така, преглед на протоколите от заседанията на борда, публикациите в блога, историите и уебсайтовете на местните вестници ще даде информация за това, как библиотеката обслужва района - и ще ви помогне да формулирате отговорите, които впечатляват комисията за подбор.

Перспективи и възможности

От 148 000 работни места, които библиотекарите са провели през 2012 г., 38% са работили за начални и средни училища, според BLS. Местните ръководни органи - с изключение на училищата и болниците - са втората по големина категория - 29%. BLS очаква конкуренцията за работни места да остане стабилна, тъй като училищата и правителствата се сблъскват с бюджетни проблеми, които предпочитат техници или помощници, които могат да предоставят услуги за по-ниска цена. Перспективите обаче трябва да се подобрят по-късно през десетилетието, тъй като по-възрастните библиотекари напускат областта.