Ако сте направили груба грешка в работата и се страхувате, че няма да можете да се възползвате, не се обезсърчавайте. Все още има възможност да убедите шефа си да ви даде втори шанс. За да направите ефективна молба, трябва да сте разкаяни, извинителни и в състояние да убедите шефа си, че предходната грешка няма да се повтори отново.
Фиксирайте какво е погрешно
Първата стъпка в искането за втори шанс е да се поправи каквато и да е вреда, която първоначално е била извършена. Ако има някакъв начин да коригирате първоначалния проблем, направете го възможно най-скоро. Например, ако объркате поръчка на клиент, свържете се с клиента и се извинете, след това предприемете всички необходими стъпки, за да коригирате ситуацията и да запазите сметката. Ако сте имали спор с друг член на персонала, извинете се и направете обезщетения. Опитайте се да постигнете консенсус по отношение на вашето несъгласие, за да се уверите, че подобни взривове няма да се повторят отново.
$config[code] not foundБъдете интроспективни
Помислете за факторите, довели до грешката ви. Може би имате лоши умения за управление на времето, прекалено лесно отлетите от дръжката или не осигурявате достатъчно внимание на детайлите в работата си. Каквито и да са основните проблеми, признайте ги за себе си и предприемете проактивни стъпки, за да промените собственото си отношение и нива на изпълнение. Само тогава можеш да отидеш при шефа си и да му кажеш как се справяш с недостатъците си и да го убедиш, че същите проблеми няма да се появят отново.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingГовори с шефа си
Поискайте лична среща с шефа си, за да обсъдите въпроса. Ако сте били премахнати от проект, понижен, спрян или дори прекратен, от жизненоважно значение е да действаме бързо. Не правете извинения за вашата липса на преценка или лошо представяне. По-скоро се извинявайте, признавайте как вашите действия са повлияли негативно на вашата компания и вашите колеги, и очертайте план за връщане и изпълнение на оптимални нива. Слушайте притесненията на шефа си и се обърнете към тях с най-доброто от себе си.
Подгответе се за изпълнение
Ако ви се даде втори шанс, важно е да атакувате усилията си с повече удоволствие и професионализъм от всякога. Вашият шеф трябва да ви види да направите концентрирано усилие не само да изпълните стандартите, но и да ги надминете. Бъдете добър отбор и поискайте редовна обратна връзка от шефа си, за да сте сигурни, че сте на прав път. Ако първоначално сте преминали за проекти за сливи, промоции или други награди, поставете го на покаяние за по-ранни грешки и запазете позитивна нагласа и солидна работна етика.
