Описание на работата на координатора за съответствие

Съдържание:

Anonim

Координаторите за съответствие гарантират, че процесите и служителите на техните компании се придържат към правилата, установени в съответствие с етичните, правните и регулаторните изисквания. Тези координатори са необходими във всички отрасли и в редица дисциплини, като например финансите и сигурността на информационните технологии. Позицията на координатор по спазването обаче не винаги е длъжност. В много случаи служителите, които вече работят в други позиции на компанията, поемат доброволни или назначени задължения в програмите за съответствие на своите компании.

$config[code] not found

Администрация на политиката за съответствие

Координаторът за съответствие контролира ревизиите и изданията на документацията на фирмената политика и гарантира, че текущите ревизии са винаги на разположение на служителите за достъп и преглед. Координаторът актуализира документацията, ако е необходимо, за да отговори на промените в законите, правилата или правилата на дружеството и получава надлежно преразглеждане и упълномощаване на изпълнителния директор преди пускането. Координаторите за съответствие трябва да бъдат в крак с индустриалните стандарти и перспективи, свързани с корпоративната отговорност и практиките за съответствие, както и с регулаторни новини, които биха могли да повлияят на бизнес дейностите на компанията на регионално, национално или международно ниво.

Комуникация и обучение

Този координатор информира и информира служителите за своите отговорности и задълженията на компанията за поддържане на етични работни практики и спазване на всички приложими закони и разпоредби. Координаторът изпраща съобщения до служителите, когато се установят нови правила, се правят ревизии на съществуващите политики и като периодични напомняния за отговорностите на служителите за спазване на съответстващите им работни практики. Отговорностите за информираността на служителите включват обучение. Координаторът по съответствието обучава нови служители по време на ориентацията и цялото население на служителите, както е необходимо, за да отговори на промените в изискванията и очакванията на компанията. В подкрепа на тези дейности координаторът трябва да гарантира, че материалите за обучение, свързани с политиките за съответствие, са винаги актуални.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Оценка и докладване

Координаторът за съответствие контролира записите, свързани с докладите за несъответствия и искания и резултати от разследване. Оценяването на тези записи и документираните политики и процедури на програмата за съответствие е друг ключов аспект на позицията. Координаторът планира и извършва одит на процесите и документацията, за да гарантира, че писмените политики отговарят на нуждите на компанията и регулаторните изисквания и утвърждава информираността на служителите за правилата и очакванията на компанията. Координаторът предоставя редовни доклади на изпълнителното ръководство, в които се излагат резултатите от одита, нарушенията на правилата, състоянието на разследванията, коригиращите или превантивните действия, които са в ход, и всички препоръки за подобряване на програмата за съответствие.

Квалификации и приходи

Координаторите за съответствие обикновено притежават бакалавърска степен в области, пряко свързани с техните индустрии или области на експертиза, като например счетоводство, здравеопазване или информационни технологии. Тъй като много от координаторите за спазване на правилата заемат тази длъжност в допълнение към, а не вместо други, работни места на пълно работно време с техните работодатели, заплатите не са налице. В сектора на здравеопазването обаче, координаторите за съответствие могат да спечелят предимство, като получат Сертифициран сертификат за съответствие на здравеопазването. Според Fierce Health Finance, координаторите за съответствие с CHC могат да очакват приходи между 7 и 23 процента по-високи от колегите без сертифициране.