За да стане полицейски служител в Ню Йорк, кандидатът трябва да премине серия от тестове, които включват писмен изпит за държавна служба, интервю за предварително наемане, медицински преглед, писмен психологически изпит, стандартен тест за работа, устен психологически и разследване на характера. Резултатите от писмените изпити не са достъпни по интернет или по телефона.
Имайте предвид, че писменият полицейски изпит е изпит за държавна служба. Прегледайте „Известие за изпит“, което съдържа квалификации, правила за допустимост и датите на изпита. Вижте Ресурси.
$config[code] not foundОтидете в отдел „Общински административни услуги“ (DCAS) Компютъризиран център за тестване, за да попълните заявлението за изпит и да заплатите необходимата такса.
Вземи изпита. Тъй като тестът е компютъризиран, ще получите резултат веднага след приключване на изпита. Оценката от 70% се счита за преминаване; оценката, която получавате в края на теста обаче, не се счита за официален полицейски изпит. Официалните резултати се изпращат по пощата. Според известието от май 2011 г. за проверка: „Ако издържите теста с множествен избор, вашето име ще бъде поставено в крайната поръчка за оценка в списък с допустими и ще ви бъде даден номер на списък.“ Когато се достигне до вашето име относно допустимостта списък, ще се счита за работа.
Попълнете необходимите формуляри, за да завършите процеса на кандидатстване. Вижте Ресурси.
Бакшиш
Не забравяйте да използвате инструментите на уебсайта, предоставени за писмения тест и процеса на наемане. Официалният списък с резултати и допустимост може да отнеме шест седмици или повече за генериране. Може да отнеме шест месеца или повече, за да се одобри кандидат в списъка за допустимост и две години или повече, за да се провери информацията, дадена в заявлението. Списъкът за допустимост може да продължи до четири години.
Внимание
Легнете за някоя част от вашата лична история, обвинения в престъпления, липса на дисциплина или неуважение към надзорните органи, което доведе до освобождаване от работа, могат да бъдат основание за дисквалификация на кандидата.
