Дружеството реализира печалбите си чрез продажба на стоки и услуги. Това обаче не може да бъде постигнато без подкрепата на различни корпоративни функции. Човешките ресурси, информационните технологии и доставката на поща са само някои от тези функции, без които дадена компания би била обезвредена. Корпоративните мениджъри обслужват тези операции, които не генерират приходи, като гарантират, че те работят безпроблемно и ефективно.
$config[code] not foundИзвършване на работа
Един ден от живота на мениджъра за корпоративни услуги варира в зависимост от размера и индустрията на компанията. В повечето случаи тези професионалисти от висшето ръководство наблюдават мениджърите и служителите в различни отдели за поддръжка на тяхната организация. Те внедряват процеси и процедури, така че услугите се предоставят ефективно и по съзнателен начин. Те управляват бюджетите и предоставят отчети на висшето ръководство и гарантират, че бизнесът е в съответствие с правителствените закони и разпоредби. Освен това те отговарят за закупуването и поддръжката на офис оборудване, като копирни машини и лаптопи.
образование
Четиригодишен колеж може да не се изисква да получи работа като управител на корпоративни услуги. Бюрото по трудова статистика на САЩ съобщава, че в повечето случаи дипломата за средно образование или еквивалентът й е единственото необходимо образование. Въпреки това, колежът може да даде на търсещите работа конкурентно предимство, тъй като повечето влизат в тази област с поне бакалавърска степен.
В допълнение към книгата знания, хората, които искат да станат корпоративни мениджъри услуги трябва да притежават определени вродени качества. Тези професионалисти редовно взаимодействат с хората по време на работния ден, като изискват силни комуникационни умения. Мениджърите трябва да бъдат както аналитични, така и ориентирани към детайлите, тъй като трябва редовно да проверяват и прилагат организационни политики и най-добри практики по отношение на различните бизнес процеси на техните работодатели, тъй като неточностите могат да доведат до несъответствие или парична загуба.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДопълнителни удостоверения
Корпоративни мениджъри на услуги, които искат да увеличат пазарната си способност, когато търсенето на работа може да обмисли кандидатстване за сертифициране, администрирано от Международната асоциация за управление на съоръженията. Организацията, която се гордее с повече от 24 000 членове в 94 страни, предлага две пълномощия, свързани с тази кариера. Фасилити Мениджмънт Професионалист е основано на знанието удостоверение, насочено към повишаване на разбирането на кандидата за критични теми, свързани със заетостта. Сертифицираният мениджър оценява компетентността на кандидата чрез професионален опит, образование и изпит. И двете сертификати изискват такса и успешно полагане на изпит.
Придобиване на власт
През май 2012 г. Бюрото по трудова статистика на САЩ докладва, че средната годишна заплата, която се изплаща на мениджърите на корпоративни услуги, е 81,080 долара. Най-ниските 10% от тези служители са по-малко от $ 44,330, а най-високите 10% са над $ 143,070 на година. Индустрията играе голяма роля в това, колко тези хора печелят. Например лицата в областта на финансите и застраховането са получавали годишна заплата от 93 260 долара, докато тези в държавни, местни и частни образователни служби са спечелили сравнително слаби $ 76 830.
Информация за заплатите за 2016 г. за управителите на административни услуги
Мениджърите на административните услуги получиха средна годишна заплата от $ 90,050 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край мениджърите по административни услуги са спечелили 25-процентна заплата от $ 66,180, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 120,990, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. в САЩ са назначени 281 700 души като управители на административни услуги.
