Молбата за работа е отличен начин за събиране на последователна информация за кандидатите за работа. Замислено планираното приложение ще събере информация, която обикновено не е включена в автобиографията, като информация за престъпление, право на работа в Съединените щати и наличност. Ефективното приложение ще ви помогне да намерите най-доброто за предлаганата позиция.
Стартирайте документа със заглавие, като например „Заявление за работа“ или „Заявление за заетост“. Оставете място в горната част на страницата, за да може кандидатът да попълни името на заявената позиция.
$config[code] not foundСъздайте раздел за демографска информация: име, настоящ адрес, телефонен номер (а) и имейл адрес (по избор), номер на социална осигуровка и дата на раждане.
Създайте раздел за наличност. Помолете кандидата да посочи дните и часовете, в които е на разположение за работа. Можете да направите това, като предоставите на кандидатите мрежа за попълване или списък с дни с редове, които да попълнят часовете.
Създайте раздел за история на заетостта. Това трябва да включва името на работодателя, име на ръководителя, длъжност / длъжност, информация за контакт, заплата, дати на заетост и причина за напускане. Не забравяйте да включите "Можем ли да се свържем с вашия бивш работодател?" с интервал, за да отмените Да или Не
Създайте раздел за образование. Оставете място за най-малко три записа: една за диплома за средно образование, една за четиригодишна и друга за напреднала (и) степен (и) или допълнителни сертификати. Включете също така област за изброяване на уменията и квалификациите.
Създайте раздел за свързана с фона информация, като например: Имате ли право да работите в САЩ? Били ли сте някога осъждани за престъпление или за престъпление? Имате ли законна възраст за работа? Имате ли някакви физически условия, които могат да ограничат способността Ви да изпълнявате служебните си задължения?
Дайте възможност на кандидата да напише кратко обяснение, ако е необходимо.
Създайте раздел за препратки. Помолете ги да посочат три референции - можете да изберете дали да ги ограничите до лични или професионални референции или комбинация от тях.
Създайте параграф, в който се посочва, че цялата информация, съдържаща се в заявлението, е вярна и пълна. Добавете отказ от отговорност към параграфа, в който се посочва, че ако някаква информация бъде установена като невярна, заявителят, ако бъде нает, ще бъде уволнен незабавно. Създайте област съгласно този параграф, за да може заявителят да подпише и датата на заявлението. Оставете място за мениджъра на наемане да пише бележки, ако е необходимо.
Бакшиш
Уловете необходимата информация, но запазете го просто! Приложението е само първата стъпка в процеса на наемане. Допълнителна информация за кандидата може да дойде от неговото резюме и интервю. Заявлението не трябва да бъде повече от две страници.
Приложението е основният инструмент за скрининг. Ако кандидатът не попълни правилно заявлението, тя може да не е добър кандидат.
Заявленията за работа са живи документи. Ако е необходимо, адаптирайте и актуализирайте шаблона си. Ако откриете, че допълнителна заявка за информация би била полезна, добавете я. Добавете преработената дата като долен колонтитул на приложението, за да следите кога е актуализиран или преработен документът.
Ако искате да проследите платена реклама или информация, добавете място за кандидата, за да посочите как е чула за работата.
Внимание
За да избегнете повторното наемане на бивши служители, които са напуснали лоши условия, можете да попитате дали кандидатът е работил за вашата фирма или за дъщерно дружество в миналото.
