Ако накрая напускате работа, която ви прави нещастни, може да искате да дадете на своя работодател част от ума си и да обявите на света колко сте щастливи да напуснете. Въпреки това, вашата професионална репутация ще бъде по-добра, ако практикувате дискретност и дипломация и се фокусирате върху създаването на плавен преход към новата си позиция.
Подредете друга работа
Започнете да търсите друга позиция незабавно, когато решите да напуснете, и не казвайте на шефа си, докато не откриете друга работа и не сте приключили с новия си работодател. Ако шефът ти знае, че възнамеряваш да напуснеш, той може да те уволни на място, оставяйки те без работа. Той също може да се отнася с теб лошо и да направи оставащото ти време в компанията неудобно или дори неприятно. Това е по-вероятно, тъй като вече сте в лоши условия. Вашият шеф също може да усложни търсенето на работа, като ви даде лоша референция.
$config[code] not foundДръжте го лично
Съпротивлявайте се на желанието да извикате шефа си пред други служители или да се оплачете колко презират работата. Ако критикувате работодателя си по време на интервю за работа, други работодатели може да ви видят като непрофесионалист или се страхувате, че ще ги критикувате публично или ще споделяте лична информация. В допълнение, можете да спечелите репутация в индустрията за неспазване на поверителността. Не казвайте на колегите си, че планирате да напуснете, докато не е приключило, и не споделяйте новините в сайтовете на социалните медии, докато не излезете. Когато обявите промените в работата си, фокусирайте се върху това, което очаквате с нетърпение за новата работа, вместо защо не можете да изчакате да напуснете текущата си позиция.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДръжте го професионално
Без значение колко несправедливо сте се лекували или колко сте ядосани, вземете високия път, когато оставяте лоша работа. Дори и шефът ви да не е наред, ще запомните как се справяте с изхода си. Можете също така да си взаимодействате с бившите си колеги в бъдеще, особено ако останете в същата индустрия. Продължавайте да полагате максимални усилия и се отнасяйте с уважение към всички. Ако някой пита защо си тръгваш, дръж обясненията си прости. Например, кажете, че сте намерили възможност, която не можете да пропуснете.
Напишете писмо за оставка
Докато вашият работодател не може да изисква официално писмо за оттегляне, писменото ви дава възможност да представите вашата страна на историята. Ако искате да разгледате защо напускате, обсъдете обективно въпросите си. Не критикувайте, не прибягвайте до призоваването на имена или емоционално. Вместо това опишете конкретните причини, поради които сте нещастни, и как те пречат на ежедневната ви работа. Ако не искате да влезете в недоволството си, запазете го просто. Посочете, че докато сте оценили времето си в компанията, трябва да подадете оставка и да посочите датата, на която планирате да напуснете.
