Бизнес стратезите поддържат своите компании на път. Те определят цели за тяхната организация и подготвят стратегии, за да се уверят, че тяхната компания отговаря на тези цели. Тази работа включва анализ на съществуващите практики и стратегии, за да се определи кои области се нуждаят от подобрение и разработването на иновативни методи, които да помогнат за установяване и постигане на фирмените цели. Бизнес стратезите могат да се съсредоточат върху конкретна област, като разработване на продукти или маркетинг, или конкретни цели, като например увеличаване на източниците на приходи за тяхната организация.
$config[code] not foundРаботни задължения
Тези специалисти често работят, за да подготвят документация, свързана с целите на компанията, за да спомогнат за съобщаването на тези цели в цялата организация и да поддържат тези цели. Бизнес стратезите изготвят и документират планове за постигане на поставените цели и предоставят инструкции и мотивация на персонала при прилагането на нови стратегии и проекти. Списъкът с дейности за бизнес развитие може да включва и отчитане пред управленския персонал и представяне на корпоративни инвеститори.
Бизнес стратезите често работят като договорно наети служители, което означава, че работят за себе си. Някои от тях могат да работят и с консултантски услуги - така или иначе, много бизнес стратегии се използват на пълно работно време от отделните компании. Самостоятелната заетост изисква от стратегите да изграждат и поддържат клиентска база, въпреки че също така позволява повече автономия и по-гъвкав график. Бъдещите бизнес стратези трябва да очакват да работят в офиса, като разделят времето си между домашния си офис или консултантския офис и бизнес локациите на клиентите.
Изисквания за образование и умения
Тези специалисти трябва да комуникират ясно и ефективно с персонала в различни компании, за да изпълнят плановете и да постигнат целите си. Това изисква умения за лидерство и мотивация. Бизнес стратегите също трябва да се чувстват комфортно да взаимодействат с мениджърите и инвеститорите. Най-добрите кандидати за бизнес стратези притежават следните умения:
- Комуникационни умения.
- Компютърни умения.
- Владеене на PowerPoint и Microsoft Word.
- Способност за лидерство.
- Междуличностни умения.
- Организация.
- Аналитични умения.
- Разрешаване на проблем.
- Умения за публично говорене.
Повечето работодатели изискват кандидатстващите бизнес стратези да притежават поне бакалавърска степен, за предпочитане в бизнес, мениджмънт или свързана дисциплина. Някои компании биха предпочели кандидати с магистърска степен по бизнес администрация (MBA).
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзисквания за опит и сертифициране
Бакалавърските програми по бизнес преподават на студентите да използват бизнес терминология, за да общуват и използват технологии за анализиране на компютърни системи. Бизнес специалностите често посещават курсове по бизнес комуникация, управление на операциите, статистика за стратегически проблеми и компютърен анализ. Студентите по МВА, от друга страна, придобиват аналитични познания и умения за управление на бизнеса, планиране за дългосрочен растеж и решаване на проблеми.
Обикновено успешните бизнес стратези имат няколко години предишен професионален опит в бизнеса и консултациите, за предпочитане в областта, в която имат за цел да предоставят консултантски услуги, като например в здравеопазването или информационните технологии. Някои професионалисти също могат да продължат сертифицирането си чрез Института за мениджмънт консултанти САЩ. Работодателите рядко изискват от кандидатите да притежават сертификати, но някои го предпочитат, а определянето може да постави определени кандидати за работа освен останалите.
Получаване на потенциал
Стратегите за развитие на бизнеса се радват на средна годишна заплата от $71,000, според PayScale. Това се разделя на почасова надница от около $19.50. Високите печеливши стратези в 90-ия процент на скалата за заплащане могат да се справят $124,000 годишно, докато тези в най-ниския 10-ти процент печелят $40,000 годишно.
