Старши редактори наблюдават процеса на създаване на съдържание и управляват младшите редактори. Главният редактор и неговият или нейният редакторски екип коригират текста и подобряват неговата яснота, правопис и пунктуация. Старши редактори са отговорни за поддържането на последователност, четливост и точност. Успешните редактори ускоряват разработването на съдържание, като гарантират качеството на съдържанието. Най-търсените кариерни възможности за висши редактори включват позиции с маркетингови или PR агенции и популярни публикации.
$config[code] not foundОтговорности
Старши редактори имат опит в подобряването на текста и се превръщат в лидерски роли, управляващи други редактори. Те развиват силни умения за ефективно подготвяне на съдържание за публикуване и поддържат продуктивни работни взаимоотношения с писатели, дизайнери и други редактори. Ефективността и обективността са от първостепенно значение. Главен редактор е в крайна сметка отговорен за помагането на съдържанието в процесите на създаване и публикуване на съдържание.
Акредитивни писма
Повечето позиции на редакторите изискват университетски степени по журналистика, комуникации, английски или други академични области. В някои случаи от редакторите може също да се изисква да притежават степени по предметите, обхванати от техните публикации. От старшите редактори се очаква да имат високи нива на умения с насоки за граматика, правопис и стил. В тази дигитална ера редакторите все повече се нуждаят от умения за публикуване на софтуер и онлайн медии. Старши редактори обикновено са длъжни да печелят промоции от младши позиции и да демонстрират владеене на предмета, свързан с техните публикации.
Компенсация
Според Бюрото по трудова статистика на САЩ, средната годишна заплата за редакционните работни места за 2010 г. е 51 470 долара. Според съобщенията най-високо платените 10% от редакторите са спечелили над $ 96,800 през 2010 г. Работата в създаването на уеб съдържание може да бъде платена от проекта, а някои редактори на свободна практика печелят по-малко от националната минимална заплата за работата си. BLS съобщава, че придобитата им власт и продължаващите, припокриващи се крайни срокове често причиняват старите редактори да издържат на стрес, умора и други емоционални тежести.
перспектива
Редакционната работа продължава да преминава от печат към уеб и дигитална публикация. Въпреки тази промяна по отношение на медиите, BLS прогнозира 1% ръст на работните места от 2010 до 2020 г. Ръстът на дигиталното публикуване по същество замества печатната издателска работа за редактори в пряка пропорция. Следователно, конкуренцията за желаните старши редактори е особено силна. Интензивната конкуренция и продължаващите промени в издателските технологии правят способността на редакторите да се адаптират в решаваща степен за способността им да намерят работа.
Информация за заплатите за 2016 г. на редакторите
Редакторите са спечелили средна годишна заплата от $ 57,210 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата, редакторите спечелиха 25-та процентилна заплата от $ 40,480, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата на 75-ия процентил е $ 79,490, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 127 400 души са били наети в САЩ като редактори.
