Устойчивата отчетност е най-добрият антидот за изменчивостта на закаляването. Днес е много лесно да се измъкнем от трасето, да се разсейваме и да изоставаме. Изискванията да бъдеш изключителен работник, собственик на малък бизнес или топ професионалист днес не може да бъде по-взискателен.
Без значение на кой етап от живота или кариерата си, ние непрекъснато се жонглираме, многозадачно и балансираме, за да се опитаме да останем на повърхността, да напреднем, да останем напред и да намерим време за себе си.
Открих, че постоянната отчетност към моя професионализъм, постоянният ангажимент за прегръщане на промените, като същевременно запазва чувство за хумор, са равносилни на справяне с несигурността и нестабилността. Нещата стават все по-добри, но все още несигурни и нестабилни.
Отчетност към себе си, нашите клиенти и нашите мрежи може да ни държи на път. Освен това, когато се държим отговорни, обикновено имаме по-добро чувство за това кога не сме на път. Вместо да се действа, когато вече е твърде късно, отчетността може да ни осигури интуицията, за да преценим как наистина върви живота и кариерата ни. Можем да използваме тази интуиция, за да се движим бързо, за да коригираме и коригираме.
Службата за управление на персонала в САЩ съобщава, че положителните резултати от отчетността включват:
- подобрена производителност
- повече участие и участие
- повишено чувство на компетентност
- повишена ангажираност към работата
- повече креативност и иновации
- по-висок морал и удовлетвореност от работата
Така че има ли някой, който чете това, който не иска тези ползи?
В своята книга "Революция на отчетността" Марк Самуел казва:
„Отчетността означава, че хората могат да разчитат един на друг, за да запазят ангажиментите си за изпълнение и споразуменията за комуникация. Отчетността може да доведе до повишена синергия, безопасен климат за експериментиране и промяна и подобрени решения, защото хората се чувстват подкрепени и се доверяват. ”
Ето 5 ключа, които могат да повишат професионалната отговорност:
1. Професионални навици - Следвайте дневния график, времевия блок, приоритетите, организирайте и делегирайте. Практическа дисциплина.
2. Следване на процес - Имате план за вашите намерения, цели и посока и бъдете упорито търпеливи с това как се развиват.
3. Безупречно изпълнение - Бъдете в съответствие с начина, по който изпълнявате ежедневния си процес и дейности. Бъдете гъвкави и готови да оправяте нещата, когато възникнат.
4. Последователна оценка - Винаги преглеждайте, преглеждайте и получавате обратна връзка. Провеждайте фокус групи с вашите собствени клиенти и следвайте тенденциите.
5. Практика, практика, практика - Правете всички неща, които трябва да направите и които са добри в това, не само естествено за вас, но и нещата, които не ви харесват, не винаги искайте да се справяте с тях и не идвайте по естествен начин за вас! Практикувайте, репетирайте и повтаряйте това, което ви прави ефективни и получавате резултати.
Да бъдеш страхотен шутър на свободното хвърляне в баскетбола, има желание да стреляш със стотици безплатни хвърляния всеки ден. Практикуването на движението и преобръщане на ръката отново и отново е това, което потъва печелившите изстрели в съединителя.
Имате ли желание да практикувате отговорност, за да спечелите?
- Вземете личен инвентар
- По-добре се грижи за себе си
- Наемете кариерен или бизнес консултант или треньор
- Определете приоритетите и решете няколко неща едновременно, което може да направи най-голяма разлика
Подходящ, покажи се и говори готов, готов и способен да правиш най-доброто си всеки ден и си се поставяш за най-доброто, което може да се случи.
Ключова снимка чрез Shutterstock
12 Коментари ▼
