Независимо дали сте MBA завършил човешки ресурси или просто обмисляте преследването на тази степен, може да се чудите какво можете да направите с магистърска степен по бизнес администрация. Въпреки че магистърска степен по бизнес администрация във всяка област може да отвори нови врати за вас, човешките ресурси MBA могат да бъдат ценна инвестиция. Полето на човешките ресурси се разраства и редица вълнуващи (и високо платени) възможности за кариера очакват завършилите човешки ресурси на MBA.
$config[code] not foundМениджър Човешки ресурси
Магистърска степен по човешки ресурси може да ви подготви за кариера в управлението на човешките ресурси. Мениджърите по човешки ресурси обикновено отговарят за планирането и насочването на всички политики и процедури на организацията, свързани с нейните служители. Те често служат като посредник за персонала и ръководството и са отговорни за наемането, стрелбата и всичко, което попада между тях. Тъй като изпълнителните директори и други изпълнителни мениджъри разчитат повече на мениджърите по човешки ресурси като стратегически бизнес партньори, за мениджърите по човешки ресурси стана по-важно да разбират бизнес и финансови принципи. Въпреки че мениджърите по човешки ресурси често трябва да се справят с редица отговорности, те са възнаградени с високи заплати. Бюрото по трудова статистика на САЩ съобщава, че мениджърите по човешки ресурси са спечелили среден доход от $ 99,180 през 2010 г. Очаква се работните места за управление на човешките ресурси да нараснат с 13% от 2010 до 2020 г.
Консултант по човешките ресурси
Имали ли сте някога труден проблем на работното място, за който сте искали някой просто да се спусне и да реши? Консултантите по човешките ресурси правят точно това. Консултантите анализират политиките, процедурите и организационните въпроси на човешките ресурси и правят препоръки за подходящи промени. Те могат да помогнат с всеки въпрос от създаването на длъжностна характеристика за служител на рецепцията за предоставяне на съвети за преструктуриране на отдел от 400 души. С магистърска степен по бизнес администрация и професионален опит, консултантите по човешки ресурси могат да получат доход от шест цифри. BLS проектира работата на консултант по човешки ресурси с 22% между 2010 и 2020 година.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingМениджъри за обучение и развитие
Тъй като служителите са най-ценният актив на организацията, не е чудно, че организациите инвестират в обучението и развитието на своя персонал. Мениджърите за обучение и развитие отговарят за подбора и разработването на програми за обучение, които подобряват уменията и знанията на служителите, което от своя страна помага на компанията да постигне целите си. С среден доход от $ 89,170, докладван от BLS за 2010 г. и място на списъка на CNN "Най-добри работни места в Америка 2010", обучението и управлението на развитието е обещаваща кариера за завършване на кадри за човешки ресурси.
Мениджъри за компенсации и обезщетения
Ако някога сте получавали добри ползи за здравето или сте участвали в пенсионен план, шансовете са, че имате мениджър за обезщетение и обезщетения, който да благодари. Мениджърите на компенсации и обезщетения са отговорни за определянето на сумите на заплатите, за разработването на бонус програми и за подбора на пакети от обезщетения, които да бъдат предложени на служителите. Мениджърите на обезщетения и обезщетения се справят добре на самата заплата при средна годишна заплата от 105,920 долара. Той също е класиран като една от най-добрите работни места на Америка от CNN Money. Предвиждано е по-бавно от средното нарастване на работните места, а работните места могат да бъдат оскъдни, но все пак си струва конкуренцията.
