Парите не са всичко, както казва старата поговорка, но със сигурност плаща сметките. Малко трудов опит са по-деморализиращи от ниските заплати, особено когато не виждате по-добра алтернатива. Преди скок на кораб, обаче, се уверете, че сте изчерпали всеки вариант, и не се поддават на сурова емоция. Макар че е лесно да напуснете работата, която не ви харесва, е почти невъзможно да отмените оставката, която просто ще ви остави в студа.
$config[code] not foundАнализирайте компенсацията си
Преди да действате прибързано, важно е първо да анализирате компенсацията си. Бюрото по трудова статистика на САЩ предлага на своя уебсайт калкулатор за разбиване на заплатите по професии, региони и нива на работа. Сравненията между отделните градове и държави се предлагат и за 85 области във всичките 50 държави в САЩ. Работните нива са особено удобни, тъй като бюрото използва девет фактора, за да оцени общата отговорност на работата. Достъп до тази информация и сравняване на текущото Ви плащане ще ви помогне да определите дали е време за промяна.
Попитайте за повишаване
Ако отказването изглежда като решение, най-добре е да се даде последен шанс на шефа да реши проблема. Ръководителите рядко искат най-добрите изпълнители да отидат. Този фактор може да работи във ваша полза, особено ако покажете как вашите приноси добавят стойност към компанията, според "Психология днес". Ако не друго, ще разберете къде се намирате в получаването на заплатата, която търсите. Ако вашият мениджър не може да ви даде ясна посока, можете да започнете да търсите друга работа.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазгледайте опциите си
Много работници не осъзнават, че повишенията са фиксиран елемент, тъй като "Evil HR Lady" Suzanne Lucas заявява в своята колона за октомври 2011 г. за CBS News. Разпределението на работната заплата на компанията се разделя на общия брой на служителите в отдел. Ако други хора са придобили повиквания, вашият шеф може да не разполага с гъвкавост, за да удовлетвори вашето искане. Вашата реакция зависи от желанието да разгледате честно всичките си възможности - като например дали е възможно да се намери по-добра работа и дали имате намерение да започнете отново някъде другаде.
Прегледайте алтернативите
Когато достигнете точката на оттегляне, прегледайте алтернативите за последен път, "Кариеристката на кариерата на американските новини и света" Алисън Грийн съветва в колоната си от юни 2010 г. Понякога обезщетенията, които не се заплащат - независимо дали това са кратки пътувания до работното място, или положителни работни взаимоотношения - могат да надвишават разочарованието, което изпитвате. Ако това не е така, най-добре е да отнеме няколко седмици, за да разработим дългосрочен план, казва Грийн. Това може дори да включва подреждането на нова работа, преди да ви уведоми. В противен случай ще ви е по-трудно да кацнете на краката си, особено на труден пазар.
