Как да кандидатствате за работа, когато сте под 18 години

Непълнолетните на възраст между 14 и 17 години започват да имат разходи, които някои родители не желаят или не могат да покрият. Те могат да включват всичко - от мобилен телефон до автомобил до предстоящи разходи за колежа. Деца под 18-годишна възраст могат да си намерят работа и да започнат да печелят парите, от които се нуждаят. Кандидатстването за работа не е трудно.

Попитайте родителите си дали можете да си намерите работа. Ще ви е необходимо тяхното разрешение.

Посетете офиса на училището си и поискайте разрешение за работа. Разрешенията за работа са необходими за лица на възраст между 14 и 17 години. Вашите родители могат да ви помогнат да я попълните.

$config[code] not found

Напишете резюме. Може да нямате много неща, но потенциалните работодатели ще аплодират вашите усилия и професионализъм. Включете всяка работа, която сте имали в миналото. Това включва ходене с куче, гледане на деца или лопата на сняг. Тези малки работни места показват отговорност.

Добавете препратки към автобиографията си. Може да включите един родител, но ще ви трябват справки извън семейството ви. Позоваването може да бъде църковен пастор, училищен съветник или възрастен, който може да свидетелства за вашия характер.

Направете списък на заданията, които бихте могли да изпълните. Започнете с работа, която ще ви хареса. Например, ако обичате животни, можете да кандидатствате за работа с местния приют за животни. Не изброявайте никакви работни места, които не сте в състояние да извършите. Ако имате 14 години, доставянето на пици не трябва да е една от опциите ви. На непълнолетните лица също се забранява да кандидатстват за работа, която се счита за опасна.

Посетете фирмите в списъка си. Попитайте мениджъра или собственика, ако те наемат, и попълнете заявление, ако са. Прикачете вашето резюме и препратки към приложението. Поставете възможно най-много приложения.

Ако попитате, посетете интервю. Уверете се, че се обличате добре и действате с уважение.

Изпратете благодарствена бележка веднага след всяко интервю. Това може да е нещо, което ви отличава от другите кандидати.