Как да изброят опита на детегледачка като доброволческа работа по автобиография

Съдържание:

Anonim

Създаването на автобиография, когато имате малък опит в работни места, може да бъде предизвикателство. Възможно е обаче да представите доброволческа работа върху автобиографията си, за да демонстрирате своята отговорност и други положителни качества на работодателя. Ако имате опит в гледане на деца и не сте платили за услугите си, можете да го посочите като доброволна работа по автобиографията си.

Поставете вашето доброволно детегледачка в секцията „Работен опит“, ако това е единственият доброволен опит, който сте включили в автобиографията си. Ако посочвате други доброволчески позиции, създайте отделна секция „Опит на доброволци“.

$config[code] not found

Напишете длъжността, датите, през които сте заемали позицията на детето, и местоположението (град / държава). Вместо да се използва „детегледачка“, помислете за по-професионално звучащо заглавие, като „доставчик на грижи за деца“. Например: „Работник по грижи за детето: май 2010 - юли 2010 г., Чикаго, IL.“

Напишете списък от три до пет задължения или отговорности под вашето дете. Започнете всяко твърдение със силно глагол за действие, като например „подготвен“ или „поддържан“. Избягвайте да използвате първото лице („I“) и поддържайте всяко твърдение кратко. Например: „подготвени обеди ежедневно” или „водени дейности за разходка в природата”. Включете възрастовата група на децата, които децата ви дават в описанието си.

Бакшиш

Ако се борите с идеи да включите като отговорности, проведете списък с променливи и напишете всичко, което сте правили по време на своето време като детегледачка, като например смяна на пелени, помощ при домашна работа или игри. Помислете за всяко задължение от гледна точка на работодателя и изречете вашите изявления, за да обжалвате това, което той търси. Например, ако гледате две братя и сестри, вероятно сте счупили няколко битки. По Вашето резюме посочете това като „разрешени конфликтни ситуации“, фраза, която е по-вероятно да улови погледа на работодателя.