BENTONVILLE, Ark. (Съобщение за медиите - 14 септември 2011 година)Председателят и главен изпълнителен директор на Walmart Майк Дюк стартира голяма инициатива, която ще използва глобалния размер и мащаб на компанията, за да помогне на жените в цялата й верига за доставки. Работейки през изминалата година с лидери от правителството, неправителствените организации (НПО), филантропските групи и академичните среди, Инициативата за икономическо овластяване на Walmart в Глобалните жени установи пет цели.
$config[code] not foundДо края на 2016 г. се стремим да:
- Увеличаване на източниците от фирми, притежавани от жени. През следващите пет години компанията ще получи 20 милиарда долара от фирми, притежавани от жени в САЩ, и ще получи двойно доставчици от жени доставчици в международен план.
- Овластяване на жените във фермите и фабриките чрез обучение, достъп до пазара и възможности за кариера. Новите програми ще помогнат на 60 000 жени, работещи във фабрики, които доставят продукти на Walmart, и други търговци на дребно развиват уменията, от които се нуждаят, за да станат по-активни в процеса на вземане на решения в работата си и за семействата си. Инициативата също така ще помогне на жените-земеделски работници да участват по-пълноценно във веригата за доставки на селско стопанство.
- Овластяване на жените чрез обучение за работа и образование. Успешните програми за обучение на дребно ще бъдат разширени, за да помогнат на 200 000 жени в международен план. В САЩ Walmart ще помогне на 200 000 жени от домакинства с ниски доходи да придобият професионални умения и да имат достъп до висше образование.
- Увеличаване на равенството между половете сред основните доставчици. Компанията ще работи с големи професионални фирми и доставчици на стоки с над 1 млрд. Долара продажби, за да увеличи представителството на жените и малцинствата в сметките на Walmart.
- Да правят значителни благотворителни дарения за икономическото овластяване на жените. Компанията ще подкрепи тези програми с повече от 100 милиона долара в безвъзмездни средства, които стимулират напредъка спрямо ключовите цели. Финансирането ще дойде от фондация Walmart и от дарения директно от международния бизнес на Walmart.
„Подпомагането на повече жени да живеят по-добре е определящ въпрос за нашия бизнес и нашия свят“, каза Дюк. „Засилваме усилията си, за да помогнем на образованието, източниците и отворените пазари за жените по целия свят. Искаме жените да ни гледат като търговец на дребно, който е от значение за тях и се грижи за тях. Искаме те да бъдат водещи доставчици, мениджъри и лоялни клиенти. ”
Walmart поставя на работа същия модел, за да направи разлика, която е използвала, за да се заеме с големи проблеми като глад, здравословни храни и устойчивост. По този начин тя ще си партнира с редица лидери в тази област, включително CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC и WeConnect International.
„Световната инициатива на жените във Валмарт има потенциал да се превърне в игра за промяна на жените и за икономически растеж“, казва Мелан Вервеер, посланик на САЩ в глобален мащаб по въпросите на глобалните жени. „Като използваме основните си компетенции като глобален търговец на дребно, Walmart ще даде възможност на повече жени да получат достъп до пазарите и да развият кариера в глобалната верига за доставки, като трансформират живота и живота на техните семейства”.
„Това усилие признава неизползваната сила на жените по света и CARE има честта да си партнира с Walmart по тази новаторска инициатива“, казва Хелън Гейл, президент и главен изпълнителен директор на CARE. „Заедно можем устойчиво и драматично да подобрим живота на стотици хиляди жени - фабрични работници и фермери сред тях. Заедно ще видим, че тези жени променят живота на своите семейства и общности към по-добро. Поздравяваме Walmart за предприемането на тази смела крачка напред. "
Компанията също така е установила специфични за всяка страна цели и ангажименти на пазарите, на които оперира. Например през следващите пет години:
- Walmart Китай помага на жените фермери да направят земеделските си операции по-устойчиви и продуктивни чрез своята пряка земеделска програма.
- Walmart Индия предоставя обучение за умения на дребно и кариерно развитие на жените чрез своя обучителен център Bharti Walmart.
- Walmart Бразилия наема жени строителни работници, за да подпомогне изграждането на нови магазини и да предостави възможности за работа на жените в Сао Пауло.
- Walmart Global Sourcing стартира програма за подобряване на живота на жените фабрични работници в Бангладеш, Индия и други ключови пазари.
- Walmart в Централна Америка помага на жените доставчици да развиват бизнеса си чрез програми като Una Mano para Crecer (A Hand to Grow).
Лесли Дач, изпълнителен вицепрезидент на Walmart по корпоративни въпроси, обсъди подхода на компанията към икономическото овластяване на жените.
"Не вярваме, че една компания трябва да избира между успешен бизнес и отговорен", каза той. „Имаме модел, който прави разлика. Когато комбинираме модела на Walmart с овластяването на жените, имаме невероятна възможност да променим големите предизвикателства пред нашия свят. "
За повече подробности относно инициативата за икономическо овластяване на Walmart, посетете
За Walmart:
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) обслужва клиенти и членове повече от 200 милиона пъти седмично в над 9 600 търговски обекта под 69 различни банера в 28 държави. С продажбите на фискалната 2011 година от 419 милиарда долара, Walmart има 2,1 милиона сътрудници по целия свят. Walmart продължава да бъде лидер в устойчивостта, корпоративната филантропия и възможностите за заетост. Допълнителна информация за Walmart можете да намерите, като посетите
