Ако сте безработен, може да имате право на обезщетения. Обезщетенията за безработица попадат под юрисдикцията на отделните държави. Всяка държава има свой собствен правилник за изчисляване на обезщетенията и определяне на допустимостта. В повечето държави обаче съществуват прилики. Държавните агенции разглеждат вашите последни трудови стажове и печалби за определен период от време, за да установят дали имате право на обезщетения и колко можете да получите. Обезщетенията за безработица не са предназначени да заместят пълната Ви заплата. Безработицата се счита за спечелен доход и трябва да плащате данъци върху това, което получавате.
$config[code] not foundЗа различните ползи
Осигуряването за безработица е съвместна програма, в която участват както федералното правителство, така и държавите. Държавите определят горна граница на обезщетенията. Обикновено можете да получите до половината от това, което сте използвали, за да печелите. Колкото повече сте спечелили в базовия период, толкова по-високи са вашите обезщетения, до максимум, изчислен върху средните доходи в държавата. В някои държави хората с зависими лица могат да получат допълнителна полза. Обезщетението обикновено е малко, според юридическия сайт Nolo.com - приблизително $ 25 или по-малко на човек на седмица.
Базов период
Повечето държави изчисляват обезщетенията за безработица на така наречения базов период. Базовият период обикновено е едногодишен период, или най-ранните четири от последните пет пълни тримесечия на календарната година. Например, ако кандидатствате през март 2015 г., базовият период ще бъде 1 октомври 2013 г., до 30 септември 2014 г. В много държави работниците, които нямат достатъчно часове в базовия период, за да се класират, могат да получат обезщетения от използване на алтернативен базов период, който включва последните четири календарни тримесечия. Ако сте били без работа за продължителен период от време поради заболяване, нараняване или увреждане, свързано с работа, можете да се квалифицирате за удължен базов период, който включва вашите часове и доходи преди нараняването.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзисквания за работа и доходи
В някои държави трябва да сте работили поне в две от четирите тримесечия, за да имате право на обезщетения за безработица. Повечето държави обаче изискват печелене на пари вместо или в допълнение към изискването за работа. В зависимост от държавата, може да се наложи да спечелите определена сума или определен процент от седмичната помощ, която ще получавате, докато сте на безработица. Други държави изискват да печелите определена сума по време на най-високо платените от тримесечията в базовия период. Някои държави комбинират методи.
Разширени ползи
Въпреки че обезщетенията за безработица някога са продължили само 26 седмици или по-малко, бяха създадени програми за разширяване, за да се намалят трудностите за онези, които не са успели да намерят работа. Текущите лоши икономически условия доведоха до няколко федерални разширявания на обезщетенията за безработица за тези безработни за продължителен период от време. Програмата за компенсиране на безработицата при спешни случаи е федерална програма за дългосрочно безработните. Програмата за разширените обезщетения е друга съвместна федерална държавна програма, достъпна за държави, където нивото на безработица надвишава минимален праг.
Други въпроси, свързани с безработицата
За да получавате обезщетения, трябва да сте безработни, ако не сте виновни за себе си и ситуацията ви трябва да бъде временна. Ако се пенсионирате, нямате право на обезщетения за безработица. Ако доброволно напуснете, може да нямате право на обезщетения. Някои държави предлагат уебсайтове, които ви позволяват да оцените обезщетенията си за безработица. Въпреки това, много фактори могат да повлияят на ползите ви. Ако откриете работа на непълен работен ден или временна работа по време на безработица, трябва да съобщите за приходите си на държавата и вашата безработица може да бъде намалена със сумата, която сте получили. Изчисляването на обезщетенията за безработица е сложно и варира в зависимост от държавата. Ако имате въпроси, консултирайте се с вашия държавен отдел по труда.
