Приятелската конкуренция между колегите може да повиши морала и приятелството, а ангажираността на служителите може да намали процента на оборот и отсъствията, според проучване на Gallup. Планирайте конкурс за декориране на кабини, за да насърчите работата в екип и да стимулирате сътрудниците си. Добре организираното събитие може да превърне ежедневната ви офис обстановка в по-празнична и продуктивна среда.
Изберете тема
Поканете доброволци да ви помогнат да обсъдите и координирате логистиката на конкурса. Помолете членовете на комисията да изберат тема, която е неутрална и включваща, като например ден на плажа или четвърти юли. Избягвайте теми, които биха могли неволно да оставят някои служители да се чувстват като външни лица, като Коледа или Ханука.По-ефективна идея може да бъде зимната страна на чудесата, така че всички служители да могат да се присъединят към забавлението, независимо от тяхната религиозна принадлежност.
$config[code] not foundОбявяване на правилата
Публикувайте конкурса широко чрез имейли и публикации на бюлетин. Осигурете евтини доставки без разходи за служителите си, за да насърчите участието. Тези елементи могат да включват хартия за карти, цветни ленти, бои, маркери и лента. Обяснете съдийските времена и датите, така че състезателите да са готови. Разпространявайте формуляри за участие в общите части, като конферентни зали или кафене на фирмата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКритерии за оценка
Определете вашата система за оценяване преди всяко съдийство. Членовете на комитета могат да се съгласят да присъждат точки на служителя, който демонстрира най-добрата креативност или привързаност към темата, например. Или разпознайте колеги, чиито украси са най-опростени или демонстрират най-доброто използване на рециклирани материали. Публикувайте вашите критерии за оценка сред работната сила, така че всеки да има шанс да се конкурира. Поканете висшите ръководители да служат като съдии или да разпределят бюлетини на служителите и да им разрешите да определят победителите. Осведомите подаръчни карти, парични средства или дори награди за победителите в конкурса.
Предотвратяване на препятствия
Напомнете на служителите, че конкурсът за декориране на куб не може да повлияе отрицателно върху бизнес операциите или професионалното поведение на организацията. Тази дейност е създадена, за да внесе някакво забавление и мотивация, а не да оставя работниците или клиентите да се чувстват неудобно. Уверете се, че участието на служителите е доброволно. Избройте най-добрите времена, когато колегите могат да работят върху декорациите си, като например по време на обяд или след работно време. Да съобщава за всякакви ограничения, като въздържане от поставяне на декорации в пешеходни пътеки или нанасяне на постоянна боя върху стени, прозорци или тела.
