Когато тръгнах да отворя диспансер за медицински канабис в района на Чикаго, признах, че преместването в новата индустрия за канабис ще бъде изпълнено с предизвикателства. Реших тогава и там, че ще черпи от годините умения, които съм натрупал в областта на здравеопазването. С това каза, моят опит в индустрията на канабиса ме научи на няколко безценни бизнес поуки, които са изместили моите бизнес практики и перспективи.
$config[code] not foundИзвлечени поуки от индустрията на канабиса
Основната дисциплина създава диференциация в един комодизиран пазар
Имайки предвид комерсиализирания характер на индустрията на канабиса и че повечето лицензополучатели не са вертикално интегрирани (с много малък контрол върху това как се произвежда лекарството), трябва да се използват творчески средства за диференциация, за да се запази лоялността на пациентите.
Чрез подхранването на фирмената дисциплина за стойността, която се фокусира върху „интимността на пациентите“, вие развивате дълбоко разбиране на пациентите си, което насърчава близките и дългосрочни отношения. Това изисква да се погледне по-задълбочено по време на пътуването на клиентите, за да се разбере по-добре опита на пациента, текущите взаимодействия с растението и мотивацията за ангажираност с полк от канабис.
Например, при прием, всеки от нашите пациенти вече е представен с (и насърчен да поддържа) индивидуален план за лечение на канабис, който увеличава максимално облекчението, като същевременно отговаря на техните нужди за начин на живот. Много от служителите на нашата компания са сами пациенти с медицински каннабис, така че препоръките за продуктите често се правят въз основа на лична обратна връзка.
В днешния забързан бизнес свят качеството на времето, което всеки клиент взема, за да се осигури изключително ниво на обслужване, експертни познания и насоки - върви дълъг път.
Устойчиви предизвикателства Порода устойчивост
Експанзивният и все по-голям брой пречки пред индустрията на канабис включва:
- липса на достъп до банкиране;
- процес на възлагане на обществени поръчки, който отнема време, не е стандартизиран и изисква специално внимание към детайлите;
- управление на парично интензивен бизнес;
- и несъответствия между държавни и федерални закони, които се проявяват на няколко нива.
В резултат на това решението да се инвестира в новата индустрия на канабис означава, че сте принудени да копаете дълбоко и да развиете силна устойчивост. Въпреки че тези трудности понякога изглеждат непреодолими, екип, който работи усилено, за да търси креативни решения, е ключът към успеха.
Например, ние използваме нашия колективен опит в здравеопазването, търговията на дребно, финансите, стратегическото мислене и управлението на аптеките, за да започнем най-добрия начин на действие. Чрез запазването на оптимистична перспектива, обединявайки се и подкрепяйки други индустриални предприятия, именно чрез тази устойчивост нашата компания успешно успява да се адаптира към прекъсванията, докато мащабира бизнеса.
Индустриалните съюзи са необходими за навигиране на регулаторната рамка
Работата в зараждаща се индустрия в силно регулирана рамка изисква съюзници. Когато лицензиатите на бизнеса с канабис споделят обратна връзка, която осветява държавните насоки и опростява ежедневната практика на управление на канабис, обменя идеи за икономии на разходи, развива постоянни отношения с доставчици и интегрира нови технологии и продуктови иновации - тези съюзи стават критични за успеха. Дошъл съм да гледам на много от тези съсобственици като приятели.
Работейки съвместно, за да стимулираме напредъка на индустрията, да внесем законодателна промяна и да обърнем внимание на общественото мнение относно медицинския канабис - всички ние подкрепяме тази нова индустрия на канабис заедно.
Бизнес практиките трябва да бъдат гъвкави в развиващия се пазар
Нови продукти постоянно идват на пазара. Промените в програмата могат да влязат в сила по всяко време. За да оцелее в бизнеса, човек трябва да бъде достатъчно гъвкав, за да се адаптира.
За да процъфтявате, трябва да предвидите промените и да формулирате стратегията си. Като държите пръста си върху пулса на индустрията - гледате тенденции, слушате законодатели, участвате в медицински изследвания, участвате в проучвания, взаимодействате с клиенти и следите социалните медии - вие сте по-способни да предвидите промените и да преструктурирате стратегията си по съответния начин.
Най-добре работи плоската организационна структура, която дава възможност на членовете на екипа ви да вземат самостоятелни решения. Отворената комуникация и сътрудничество трябва да бъдат крайъгълните камъни на вашата корпоративна култура.Всеки човек в нашия диспансер има равен глас в представянето на нови идеи. Като непрекъснато се стремите да подобрите бизнес практиките си, вие сте в състояние постепенно да повишавате стандартите си за върхови постижения.
Наскоро се натъкнах на този цитат от писателя на самопомощ и оратор Робин Шарма: „Правенето на трудните неща, които никога не сте правили, събужда талантите, които никога не сте познавали. като нови възможности за професионално и личностно израстване - и вие също трябва да направите същото във вашия бизнес.
Растително изображение чрез Shutterstock
3 Коментари ▼
